Standardiste - Cabinet d'Avocat - CDI H/F IFAE Accueil

Notre entreprise partenaire recrute un Standardiste H/F - Cabinet d'avocat, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en CDI.

MISSIONS

- Assurer la gestion du standard téléphonique du cabinet : réception, filtrage et transfert des appels, prise de messages et transmission fiable des informations.
- Accueillir physiquement les clients et partenaires du cabinet avec professionnalisme et discrétion.
- Orienter les interlocuteurs vers les avocats ou services concernés, en respectant les priorités et la confidentialité des dossiers.
- Gérer les demandes courantes liées à l'accueil et au standard (prises de rendez-vous, informations générales).
- Veiller au respect strict des procédures internes, de la confidentialité et du secret professionnel propres à un cabinet d'avocat.

PROFIL

- Premier sourire, première voix, premier contact : vous êtes le visage et la voix du cabinet. On dit de-vous que votre posture et votre présence soignée font toute la différence.
- Doté(e) d'un excellent sens du service, vous savez gérer les appels avec calme, rigueur et professionnalisme.
- Votre expression orale est claire et irréprochable, votre voix étant un véritable outil de travail.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre fiabilité et votre discrétion absolue.
- Vos aptitudes rédactionnelles sont appréciées de tous.
- Confidentialité, rigueur et respect du secret professionnel font partie intégrante de votre quotidien.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

- Pouvoir bénéficier en amont d'une formation professionnalisante et certifiante de 7 semaines dispensée par des professionnels en activité passionnés et engagés.
- Avoir la possibilité d'évoluer dans un environnement juridique structuré et exigeant.
- Titres restaurants ou paniers repas.
- Prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50 %.
- Mutuelle d'entreprise attractive.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Étape 1 : Call découverte.
- Étape 2 : Entretien en visioconférence avec un membre de l'équipe recrutement.
- Étape 3 : Pas d'étape 3. L'IFAE assure un processus de recrutement court et qualitatif.

RÉMUNÉRATION ET FINANCEMENT

La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure, puis 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois, selon la réglementation en vigueur.

La formation est financée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l'OPCO (barèmes France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l'employeur.

L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation professionnalisante et d'une expérience terrain valorisante.

Postulez dès aujourd'hui.