Les missions du poste
Vous avez l'envie de contribuer au développement d'un acteur industriel innovant agissant pour une agriculture durable ?
La Direction Administrative et Financière de TIMAC AGRO France recherche un Business Analyst Performance (H/F), à Saint-Malo.
Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous réalisez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique et opérationnelle de TIMAC AGRO France. Véritable partenaire des équipes Finance et Opérations, vous contribuez à la fiabilisation des données, à l'analyse des résultats et à l'aide à la décision stratégique.
Votre rôle à nos côtés
Dans cette perspective, vos principales responsabilités consistent à :
1.Analyse de la performance économique et opérationnelle
- Suivi des indicateurs de performance (KPI financiers et non financiers)
- Analyse des écarts (réel / budget / forecast)
- Identification des leviers d'amélioration de la rentabilité et de la productivité
2.Pilotage et aide à la décision
- Élaboration et amélioration des tableaux de bord de pilotage
- Production d'analyses ad hoc à destination de la Direction Générale et des métiers
- Contribution aux processus budgétaires, forecasts et business plans
3.Data & outils de performance
- Structuration et fiabilisation des données de gestion
- Participation à l'évolution des outils BI / reporting (ERP, outils décisionnels)
- Automatisation et simplification des reportings existants
4.Interface transverse
- Collaboration étroite avec le Contrôle de Gestion, la Comptabilité et les Opérations
- Accompagnement des métiers dans la compréhension et l'appropriation des indicateurs
Le profil recherché
- Vous possédez de solides compétences analytiques et en gestion de données financières et exercez idéalement depuis au moins 5 ans sur des fonctions similaires de business analyst
- Vous démontrez une bonne compréhension des enjeux industriels (coûts de production, marges, CAPEX, stocks) et une maîtrise d'Excel et des outils de reporting / BI
- Vous êtes dynamique, rigoureux avec un vrai sens business et avez un goût pour naviguer dans des contextes et projets variés.
Les avantages
- Mobilité interne locale, nationale, internationale
- Intéressement aux résultats de l'entreprise
- Programme de formation continue
- Comité d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec le chargé de recrutement
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Rencontre avec le chargé de recrutement et votre futur manager
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Rencontre avec votre futur RRH et votre N+2
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Proposition d'embauche
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Timac AGRO France en images
La carte
27 Avenue Franklin Roosevelt
35400 Saint-Malo
Publiée le 27/04/2026 - Réf : req6576