Alternance - Chargé de Gestion des Risques et des Crises H/F veepee_france

- Intégré(e) à la Direction du Contrôle Groupe, au sein de l'équipe Gestion des Risques, le chargé de gestion des risques a pour mission principale d'accompagner la Risk Manager Groupe dans l'animation des démarches de gestion des risques, de gestion de crise et de continuité d'activité.

- Les missions qui lui sont confiées sont variées et dépendent de l'actualité du Groupe et de la feuille de route de la risk manager. Elles peuvent couvrir les sujets suivants :

TASKS

- Gestion des risques
- Accompagner les interlocuteurs des Directions du groupe dans la mise à jour de leurs cartographies des risques (~38 cartographies des risques)
- Suivre le bon déploiement des plans d'actions de réduction des risques majeurs et critiques
- Tenir à jour le tableau de bord de suivi des indicateurs de risque et de contrôle
- Participer à la préparation des supports des comités des risques (~8 comités par an)
- Préparer les newsletter de sensibilisation des équipes à la gestion des risques

- Gestion de crise
- Participer au déploiement et à l'animation du plan de gestion de crise du Groupe
- Rédiger, en collaboration avec les experts internes, des fiches réflexes couvrant les incidents susceptibles de dégénérer en crise
- Participer à la préparation et à l'organisation de l'exercice annuel de crise
- Participer à la construction et à la rédaction du plan de continuité d'activité du Groupe

MUST HAVE SKILLS

- Formation supérieure de type école de commerce ou master spécialisé avec spécialisation en gestion des risques et des crises ou audit.
- Vous avez d'excellentes capacités de communication et rédactionnelles ainsi qu'une bonne capacité à communiquer de manière pédagogue.
- Vous démontrez des capacités d'analyse et de synthèse des informations collectées.
- Vous faites preuve de rigueur et vous êtes doté d'un sens de l'organisation et une bonne gestion des priorités.
- Vous faites preuve de curiosité intellectuelle.
- Vous travaillez dans le respect des principes d'éthique et de confidentialité.
- Vous disposez d'un bon niveau d'anglais impératif (écrit et oral) et d'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft, Google suite, etc.).
- Uniquement contrat d'apprentissage

BENEFITS

- Prime variable
- Participation & intéressement
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
- Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
- CSE et ses avantages
- Chèques CESU et chèques vacances
- Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés
- Accès à la Salle de sport

RECRUITMENT PROCESS

- 1 Entretien téléphonique RH (30 mins)
- 2 Entretien visio avec le manager (1h)

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