Assistant Ressources Humaines H/F Sidel

Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Contract Type

Work-study/Internship

Country

FRANCE

Location

Reichstett

Your opportunity

A PROPOS DE NOUS Depuis plus de 170 ans, nous innovons pour répondre à l'évolution des besoins en matière d'embal-lage sur les marchés des boissons, de l'alimentation, de la maison et des soins personnels : Notre responsabilité est de rendre nos produits accessibles et sûrs pour tous, tout en protégeant la planète, pour les générations à venir. Vous serez intégré(e) au sein de Sidel Engineering & Conveying Solutions SAS (250 personnes), filiale du groupe international Sidel et spécialisée dans les solutions de regroupement et d'emballage de produits ainsi que dans les solutions de formage. Envie de rejoindre un site industriel à taille humaine, au coeur d'un groupe international ? Envie de faire bouger les lignes RH, tout en apprenant sur le terrain ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un.e. Assistant(e) RH pour renforcer notre équipe Ressources Humaines. Vous serez rattaché·e à la Responsable RH du site, avec qui vous travaillerez en étroite collaboration. Vous accompagnerez la gestion administrative du personnel, le suivi des recrutements, et de la formation. Vous participerez également aux projets transverses du service RH, contribuant activement à l'amélioration des processus RH.

Your Mission

Vos missions principales (et variées !) :Aide au recrutement des alternants (organisation des entretiens)

- Participation aux actions de la marque employeur (présence aux salons étudiants)
- Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés)
- Support et gestion de l'intégration des nouveaux salariés (onboarding, accueil RH, support
communication nouvel arrivant)
- Organisation des actions de formation (inscriptions, convocations, logistique)
- Suivi du plan de développement des compétences.
- Préparation des bilans de formation et des reportings
- Accompagner la mise à jour des données sociales et économiques nécessaires au reporting RH.
- Suivi de la formation (inscriptions, convocations, bilans).
- Mise à jour des bases de données du personnel.
- Préparation des indicateurs RH pour les reportings mensuels et trimestriels.
- Suivi des tableaux de bord RH (effectifs, turn-over, accidents, égalité F/H...

Your Profile

- Vous préparez un Bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Gestion ou équivalent
- Première expérience (stage/alternance inclus) en RH appréciée dans un environnement industriel
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word, OneNote, PowerBI)
- Excellentes capacités relationnelles et de communication, écoute, sens du service
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Organisation, rigueur, réactivité et confidentialité
- Curiosité, autonomie, capacité à prendre des initiatives
- Esprit d'équipe et aisance avec des interlocuteurs variés

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une équipe RH bienveillante et passionnée
- Un poste tremplin pour découvrir toute la palette des missions RH
- Un environnement industriel concret, stimulant et formateur
- Une vraie culture de la transmission et de la montée en compétences
- Une entreprise engagée sur les sujets RSE, qualité de vie au travail et inclusion