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Salaire fourni par le recruteur
Directeur - Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F
Cc du Pays de Trie et du Magnoac
- Villembits - 65
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Placé-e sous l'autorité du coordinateur enfance jeunesse de la CCPTM et du directeur ALSH en temps de vacances scolaires, le/la directeur/trice dirige une structure : élaboration et construction en équipe du projet pédagogique en lien avec le PEDT. Organisation et coordonnination de la mise en place des activités qui en découlent. Management de l'équipe d'animation. Direction des temps périscolaires (accueil du matin et du soir) ainsi que du temps de la pause méridienne, ceci dans le cadre réglementaire du SDJES et de la PMI. Mise en place d'un accueil éducatif pour les enfants en favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation, l'apprentissage des responsabilités, de l'hygiène et du «bien manger». Mais aussi, en tant qu'animateur/trice, vous concevez, proposez et mettez en oeuvre des activités d'animation et de loisirs adressées à des enfants ou des jeunes, dans le cadre du projet éducatif de la CCPTM, du PEDT et des projets pédagogiques de chaque structure. Vous assurez la sécurité physique et morale des mineurs. Participation, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et le PEDT dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. Construction d'une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. Participation à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. Encadrement et animation de la vie quotidienne et des activités des accueils. Accompagnement des mineurs dans la réalisation de leurs projets.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Communiquer efficacement avec les familles,Développer un projet pédagogique,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir les activités du centre auprès des familles,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 204KFFT
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Directeur - Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F
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