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Salaire fourni par le recruteur
Technicien Administratif Supérieur H/F Croix-Rouge française
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Rattaché directement à la direction du pôle FLEX 92-75, et en collaboration avec un secrétaire de direction, le technicien administratif supérieur s'assure et est garant notamment de la bonne application des dispositions légales, conventionnelles et de la réglementation applicable à la Croix Rouge Française.
MISSIONS ET ACTIVITES :
- Etablir et suivre les contrats, les DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche)
- Assurer le suivi des absences, des embauches, des départs, des arrêts maladie, etc.
- Collecter les éléments variables de paie
- Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse
- Salariale, données sociales, etc.)
- Etre à l'écoute permanente du personnel et répondre aux besoins d'information
- Veiller à la conformité et à la pertinence des pratiques contractuelles et administratives RH Complète et tient à jours les registres et affichages obligatoires
- Participer l'intégration des candidats recrutés
- Participer à des actions de communication interne
- Informe son supérieur hiérarchique des délais de réalisation et des dysfonctionnements récurrents dans l'organisation quotidienne afin que ce dernier prenne les mesures appropriées....
- Il répond aux sollicitations de premiers niveaux RH
- Il réalise des tâches relevant de la comptabilité en cas de besoin
En lien avec le secrétaire de direction :
- il organise les formations collectives et a en charge les dossiers relatifs à la formation
- Il peut participer aux réunions CSE en qualité de binôme- RH du président CSE
- Il peut participer au développement RH et s'assure de la mise en application des mesures
Le profil recherché
- De formation Bac +2/Bac +3 en Gestion, Administration, Secrétariat, Comptabilité ou Ressources Humaines,
- Vos qualités d'organisation, de rigueur et votre sens de la discrétion et de la confidentialité sont impératives.
- Un sens du service attentif et une efficacité pratique sont requis.
- Votre intelligence relationnelle et votre capacité à prendre du recul sont des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
A compter du 16 mars 2026.
Informations pratiques liées au poste
- Très bonnes maîtrise des outils bureautiques et/ou de la suite Google
- Gestion des priorités
- Traiter des données dans le respect de la confidentialité des informations
- Ajuster sa pratique et sa communication à son interlocuteur
- Faire preuve de diplomatie afin de faciliter la collaboration entre les acteurs
- Disposer de compétences relationnelles avérées
- Etre force de proposition
Prime de fin d'année : Oui Ticket restaurant : Oui RTT / JREP : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
La carte
131 Avenue Hoche
92000 Nanterre
Publiée le 23/02/2026 - Réf : CRF12640
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Technicien Administratif Supérieur H/F
- Nanterre - 92
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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