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Chaudronnier - Plasturgie H/F

France Travail

  • Oissel - 76
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chaudronnier(ère) titulaire d'un BTS CRCI (Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle) souhaitant évoluer vers des activités en plasturgie. poste basé à OISSEL

Vos missions
Lire et interpréter des plans
Débiter et mettre en forme des pièces
Régler les équipements (plieuse, rouleuse.)
Assembler et souder selon les normes en vigueur
Réaliser l'auto-contrôle dimensionnel
Renseigner les documents techniques et assurer la maintenance 1er niveau

Conditions
Travail principalement en atelier, interventions possibles sur chantier
Respect strict des règles de sécurité
Aptitude au travail en hauteur et à la manutention

Profil
Minutieux(se), rigoureux(se) et impliqué(e), avec une réelle volonté d'évoluer

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Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des matériaux en plastiques et composites,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...),Transformer une matière première

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 26/04/2026 - Réf : 204LCSJ

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