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SEMAT emploi
SEMAT recrutement

Technicien Chaudronnier - Soudeur SAV H/F SEMAT

  • Rouen - 76
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Soudage TIG
  • Soudage MIG

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Rejoignez l'équipe SEMAT et assurer la maintenance de nos matériels !
Leader dans la conception, la fabrication et la maintenance de véhicules de collecte de déchets, le Groupe SEMAT recherche un Technicien Atelier SAV H/F (profil chaudronnier/soudeur) pour notre nouvel atelier situé proche Rouen (76).

Vos futures missions avec nous ?

Sous la supervision de Mathieu, notre Responsable Régional Nord-Normandie, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de nos équipements. Vos journées seront rythmées par des interventions variées :

  • Maintenance et réparation : Assurer l'entretien préventif et curatif de nos matériels et structures soudées
  • Diagnostic et résolution : Identifier les défauts ou déformations, réaliser les réparations et garantir un contrôle qualité rigoureux
  • Conformité et sécurité : Veiller à ce que chaque équipement soit opérationnel et conforme aux normes avant sa remise sur le terrain
  • Suivi et reporting : Documenter vos interventions avec précision pour assurer un suivi efficace

Pourquoi SEMAT ?

Une équipe dynamique et passionnée, prête à vous accueillir et à partager son savoir-faire

Des défis techniques stimulants, pour mettre à profit et développer vos compétences


Et vous, dans tout ça ?

Vous êtes passionné(e) par la chaudronnerie et la soudure

Connaissance en electronique également bienvenues

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire (atelier industriel/maintenance), idéalement dans le secteur des véhicules industriels ou agricoles

Vous aimez travailler en équipe, relever des défis et trouver des solutions ingénieuses


Nos avantages?

  • Contrat CDI - Rémunération selon profil/expérience
  • Horaires en journée
  • Ambiance de travail dynamique au sein d'une nouvelle équipe, le tout dans un nouvel atelier
  • 13ème mois
  • Mutuelle familiale prise en charge quasiment à 100% - Reste à charge 6€
  • RTT
  • Tickets restaurant dès 6 mois d'ancienneté
  • Prime transport
  • Accord intéressement/participation selon les résultats du Groupe
  • CSE actif


Alors, prêt(e) à enfiler votre tenue de technicien(ne) et à relever le défi ?

Le profil recherché

Vous êtes un(e) pro de la chaudronnerie et de la soudure, avec des compétences techniques solides ?

On vous veut dans notre équipe !


Formation :

Bac Pro / BTS en métallurgie, chaudronnerie, mécanique ou soudure.

Expérience :

Minimum 5 ans dans un poste similaire (atelier industriel/maintenance), idéalement dans le secteur des véhicules industriels ou agricoles.


Compétences techniques :

Maîtrise des techniques de chaudronnerie et soudure (MIG, TIG, semi-auto, etc.)

Capacité à diagnostiquer et réparer les structures métalliques

Lecture et interprétation de plans et documents techniques

Notions en mécanique et électrotechnique appréciées


Votre valeur ajoutée :

Autonomie et sens de l'organisation

Esprit d'équipe et collaboration constructive


Si vous souhaitez relever de nouveaux défis techniques au sein d'une entreprise dynamique, postulez dès maintenant !

Infos complémentaires

  • Contrat CDI - Rémunération selon profil/expérience
  • Horaires en journée
  • Ambiance de travail dynamique au sein d'une nouvelle équipe, le tout dans un nouvel atelier
  • 13ème mois
  • Mutuelle familiale prise en charge quasiment à 100% - Reste à charge 6€
  • RTT
  • Tickets restaurant dès 6 mois d'ancienneté
  • Prime transport
  • Accord intéressement/participation selon les résultats du Groupe
  • CSE actif

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etape 1 : Echange téléphonique avec notre Responsable Recrutement

  • Etape 2 : Premier entretien sur site / visio avec N+1 et Responsable Recrutement

  • Etape 3 : Second entretien si nécessaire avec N+1 et N+2

  • Etape 4 : On commence quand?

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Publiée le 21/04/2026 - Réf : 3830925/28490611 TAS/69S

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