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CERFRANCE NORD PAS DE CALAIS recrutement

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Juriste en Droit des Affaires H/F CERFRANCE NORD PAS DE CALAIS

Radinghem-en-Weppes - 59
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous souhaitez accompagner des entrepreneurs dans les moments clés de leur vie professionnelle ?
Vous aimez conjuguer expertise juridique, analyse économique et conseil stratégique?

Rejoignez nous et devenez un partenaire de confiance pour nos clients.

En lien direct avec nos clients et les équipes internes (comptables, conseillers, fiscalistes), vous intervenez sur des dossiers variés et à forte valeur ajoutée :

- Détecter et analyser les besoins en droit des affaires
- Accompagner la création de sociétés
- Gérer les modifications statutaires et opérations courantes
- Intervenir sur des transmissions d'entreprises
- Concevoir des montages sociétaires
- Réaliser des analyses fiscales en lien avec les projets
- Exploiter et analyser les documents comptables pour sécuriser vos préconisations

Vous disposez d'une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers, tout en travaillant en proximité avec les interlocuteurs internes et externes.

Le profil recherché

Le profil que nous recherchons :

- Master en droit des affaires ou fiscalité
- Minimum 5 ans d'expérience (une expérience en cabinet comptable serait un véritable atout)
- À l'aise avec l'analyse économique des documents comptables
- Sens du service client et excellent relationnel
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Capacité à comprendre les enjeux stratégiques des dirigeants

Nous recherchons un collaborateur engagé, curieux et motivé, qui souhaite s'inscrire dans la durée et contribuer activement à la réussite des clients.

Infos complémentaires

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez :

D'un cadre de travail bienveillant et d'équipements adaptés
Du soutien d'une équipe motivée et collaborative
D'un parcours d'intégration structuré pour une prise de poste optimale
De formations en lien avec vos ambitions et celles du groupe
D'une mutuelle avantageuse
De tickets restaurants
De la possibilité de télétravail
D'avantages CSE (voyages, sorties culturelles, cartes cadeaux, tarifs préférentiels...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Nous étudions toutes les candidatures reçues
Si ta candidature est retenue, nous commençons par un 1er échange téléphonique
Si ce dernier est concluant, un entretien avec le responsable d'équipe est programmé
Enfin, un entretien physique avec le directeur et le service RH finalisera le processus