Directeur.L'Association des Fromages Aftalp H/F Je veux travailler je veux recruter

Sous l'autorité du Président et du Conseil d'administration, vous assurez la direction stratégique, opérationnelle et institutionnelle de l'association.

Véritable chef d'orchestre, vous assurez :

La mise en oeuvre des orientations politiques définies par la gouvernance

- La participation à la cohésion des acteurs de la filière, et en premier lieu des membres
- La solidité financière et organisationnelle de la structure
- La représentation et l'influence de l'association dans son environnement territorial et professionnel

1 Pilotage stratégique et institutionnel de l'association

Vous êtes le garant de la traduction opérationnelle du projet associatif.

À ce titre, vous :

- Déployez les orientations politiques et stratégiques définies par le Conseil d'administration
- Garantissez le bon fonctionnement des instances associatives et la circulation de l'information entre les organes de gouvernance (conseil d'administration, bureau, comité administratif, commissions et groupes dédiés),
- Animez les projets d'enjeux majeurs pour la structure (financement pluriannuel, étude stratégique, ...)
- Participez à la représentation de l'association auprès des partenaires techniques et institutionnels, des financeurs et des acteurs du territoire.

2 Management et pilotage opérationnel

Vous animez une organisation multi-acteurs et pluridisciplinaire. Vos responsabilités incluent :

- Animer le comité administratif avec les directeurs d'ODG,
- Animer les pôles d'activité de l'AFTAlp,
- Impulser une dynamique de travail collectif, d'innovation et de coopération,
- Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des projets communs et des mutualisations croisées de service et des démarches d'amélioration continue.

3 Gestion administrative et financière

Vous assurez la solidité et la fiabilité du pilotage économique.

Vous :

- Assurez la direction administrative et financière de l'association, en garantissant la bonne gestion budgétaire et comptable,
- Assurez le bon fonctionnement interne et le pilotage par des remontées analytiques (comptable et suivi du temps),
- Participez à la gestion et la direction de structure rattachée comme la SAS ASE ??

4 5 Politique RH et management

Vous définissez et mettez en oeuvre une politique RH structurée et fédératrice.

À ce titre, vous :

- Assurez la politique RH, par un management fédérateur et proactif,
- Favorisez le dialogue social : relation régulière avec les équipes et le CSE,