Stage - Appui RH H/F EDF

Votre profil
Vous êtes étudiante / étudiant niveau Bac +4 en recherche d'un stage et vous souhaitez développer vos connaissances et compétences en Ressources Humaines, dans l'optique de poursuivre vos études dans ce domaine, ou d'en faire votre métier.

Compétences :
Vous êtes reconnue / reconnu pour :
Votre rigueur, qui vous permet d'assurer efficacement le reporting et le suivi de vos activités ;
Votre capacité d'analyse qui vous permet de bien appréhender les problématiques et de déduire les actions associées ;
Votre aisance relationnelle, qui vous amène à travailler dans une logique de coconstruction ;
Votre curiosité, qui vous permet de comprendre les enjeux au-delà de votre mission, d'élargir votre champ d'action et de travailler sur des sujets variés ;

Diversité et inclusion
La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée.
En 2025, 90,09% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).

Processus de recrutement
Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel.

• Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
• Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
• Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
• Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
• La formation pour le développement des compétences accessible à tous
• Une rémunération attractive
• Des compétences reconnues et encouragées
• Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe