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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Analyste Securite Operationnelle - CDI - Smabtp la Chapelle Saint Mesmin H/F SMABTP

La Chapelle-Saint-Mesmin - 45
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement de la sécurité opérationnelle du groupe et de la montée en maturité sur la gestion des vulnérabilités, des incidents et des projets de cybersécurité, nous ouvrons un poste au sein d'une équipe de 3 personnes.
Ce rôle vise à assurer un pilotage continu des actions de sécurité et à soutenir efficacement les équipes IT et métiers.

Il est essentiel pour garantir la résilience du SI, réduire l'exposition aux risques cyber et accompagner la DSI dans ses obligations réglementaires (Assurance, DORA, RGPD, etc.)

Vos missions principales :

- Analyse, qualification et traitement des tickets de sécurité.
- Support avancé aux équipes IT lors d'incidents de sécurité.
- Contribution à l'investigation technique en cas d'événement de sécurité majeur.
- Analyse des rapports des outils de gestion des vulnérabilités (infrastructures, endpoints, applicatifs).
- Priorisation basée sur le risque : CVSS, contexte opérationnel, exploitabilité.
- Suivi de la remédiation avec les équipes techniques.
- Production de reporting régulier à destination du management cybersécurité.
- Organisation et pilotage des plans d'actions correctifs (patch management, durcissement, configuration).
- Coordination entre les équipes systèmes, réseaux, applicatifs, Cloud, etc.
- Suivi des délais, des contraintes et des points de blocage.
- Maintien d'un planning de remédiation cohérent au regard des contraintes opérationnelles.
- Pilotage de projets techniques de cybersécurité (durcissement, migrations d'outils, déploiements ciblés).
- Participation à la rédaction des exigences techniques et à l'évaluation de solutions.
- Interface entre fournisseurs, équipes internes et responsables sécurité.
- Suivi des livrables, animation des points d'avancement et reporting associé.
- Interventions ponctuelles en horaires décalés (maintenance, patching, incident).

Le profil recherché

Vous devez être impérativement bilingue anglais, compétence essentielle pour vos échanges avec les filiales du groupe, notamment lors des réunions, ainsi que pour la lecture et l'analyse de documents techniques.

Vous possédez une bonne connaissance des environnements systèmes (Windows / Linux) accompagnée de bases solides en réseaux et protocoles et d'une capacité d'analyse et de compréhension des incidents techniques complexes. Vous maîtrisez également les concepts de sécurité, incluant les vulnérabilités, les menaces, le durcissement, ainsi que les outils et dispositifs tels que EDR, IAM ou SIEM.

Votre rigueur, votre sens de l'autonomie et des priorités ainsi que votre excellente communication écrite et orale seront vos atouts pour vos missions.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Infos complémentaires

Avantages

- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
- Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
15 à 20 minutes d’échange pour valider l’adéquation poste/profil
Entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio
Selon les postes, entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio