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Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Alternance Chef de Produit Junior H/F Groupe Atlantic
- Meyzieu - 69
- Alternance
- 12 mois
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
MISSION
Contribuer activement à la qualité et à l'évolution d'un service clients t'attire ?
Rejoins l'équipe Offres de services collectif et du tertiaire en tant que Chef de produit junior (f/h) en alternance, à partir de septembre 2026 pour une durée de 1 ou 2 ans.
Tu travailleras à faire évoluer nos services selon les besoins clients et à en faire un véritable avantage concurrentiel.
Accompagné mais autonome
Ton tuteur, Périne, Chef de groupe, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets.
Concrètement, tu vas :
- Contribuer à l'analyse concurrentielle et au positionnement de l'offre,
- Participer à la construction et à l'évolution de l'argumentaire produit,
- Suivre les indicateurs de performances commerciales,
- Accompagner les forces de vente dans le déploiement de nos offres de service,
- Contribuer à l'évolution et à l'amélioration continue des offres de services Atlantic.
Le profil recherché
PROFIL
- Formation : Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation Marketing
- Rigoureux, tu assures la fiabilité des informations et la pertinence des arguments produits
- Curieux, tu aimes comprendre, poser des questions et challenger les idées
- A l'écoute du besoin, tu es orienté client et capable de t'adapter tes propositions aux attentes du terrain
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Participer à des projets stimulants dans un environnement innovant et humain
- Développer une double compétence ingénierie et marketing
- Télétravail possible : 2 jours / semaine, après 3 mois d'ancienneté
- Accès aux avantages du CSE : billetterie, événements, activités sportives...
PRÊT À TENTER L'AVENTURE ?
Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant ton rythme d'alternance et ta date de début).
Plus d'infos ici Groupe Atlantic - L'expérience GA / Alternance
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ref: uh1gw82hat
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
-
Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
-
On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
-
On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
-
Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
-
Groupe Atlantic en images
Publiée le 23/02/2026 - Réf : uh1gw82hat
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Alternance Chef de Produit Junior H/F
- Meyzieu - 69
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