Technicien SAV Itinérant - Saint-Brieuc H/F Alphea Conseil

Vous cherchez un poste terrain et technique, où chaque intervention prolonge la performance énergétique de sites agricoles innovants ?

Notre client, expert reconnu dans le traitement et la valorisation des effluents agricoles, basé dans les Côtes-d'Armor (22), recrute un Technicien SAV itinérant (H/F).

Vos missions principales :

- Maintenance préventive et currative des équipements :
Selon les préconisations constructeur et la documentation technique, entretenir, réparer ou remplacer les équipement installés par l'entreprise.
Réaliser les réglages et contrôler le bon fonctionnement en respectant les règles de sécurité (zones ATEX, travail en hauteur, atmosphère confinée...).

- Diagnostic et remise en état :
Rechercher l'origine des pannes ; identifier, réparer ou remplacer les systèmes électromécaniques, hydrauliques ou électriques défectueux.
Remettre l'installation en service et vérifier sa performance.

- Préparation et gestion des interventions :
Préparer l'outillage, les pièces détachées et les documents ; consulter l'historique d'intervention pour anticiper incidents ou modifications récentes.
Rédiger et transmettre les comptes rendus des interventions.

- Relation client :
Maintenir une relation claire et constructive : écouter, expliquer, défendre les intérêts de l'entreprise sans se laisser déborder, tout en préservant la confiance de la clientèle agricole.

- Support, amélioration continue :
Proposer des évolutions techniques et méthodes de travail afin d'améliorer fiabilité et qualité de service.
Remonter les informations terrain (incidents, retours clients, données concurrentielles) pour nourrir les services internes.

Les caractéristiques du poste :
CDI : 39h incluant 10 jours RTT
Basé dans les Côtes-d'Armor (22)
Déplacements avec quelques découchés possibles
Rémunération selon profil et expérience

Les avantages :
Véhicule de service
Primes diverses
Remboursement des repas
PEE avec abondement
Comité d'Entreprise
Mutuelle prise en charge à 65 % par l'employeur

Le processus de recrutement :
1/ Entretien avec le cabinet de recrutement
2/ Entretien avec l'entreprise

- Formation en mécanique, si possible des bases en électricité.
- Votre connaissance du monde agricole est un fort atout.
- Capacité d'écoute, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
- Ce poste requiert une forte polyvalence : savoir intervenir en mécanique, organiser son travail, remonter les informations terrain aux services internes, contribuer à l'amélioration continue...
- Vous êtes disponible pour des déplacements avec quelques découchés, capable de travailler en extérieur, en hauteur ou dans des conditions parfois exigeantes physiquement.

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