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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Consultant en Cybersécurité - Consultante en Cybersécurité H/F à Lille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

34 200 € / an 2 850 € / mois 18,79 € / heure

Salaire brut estimé

41 800 € / an 3 483 € / mois 22,97 € / heure

Salaire brut max

53 700 € / an 4 475 € / mois 29,50 € / heure

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ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Consultant en Cybersécurité - Consultante en Cybersécurité H/F Objectware

Lille - 59
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 3 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons un consultant Cybersécurité (H/F) afin de :

- Participer à la gestion des incidents (Rôle d'Incident Manager Cybersécurité)
- Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes

Votre périmètre est vaste : détection d'intrusions, tentatives de fraude, vulnérabilités critiques, et incidents affectant la disponibilité de nos services critiques sur l'ensemble de nos plateformes (Cloud, Web, Logistique, Magasins, Marketplace, Services).

- Pilotage de la réponse aux incidents (Incident Response)
- Coordonner les phases de détection, d'endiguement, d'éradication et de remédiation des incidents de sécurité.
- Animer les cellules de crise Cyber lors d'incidents majeurs (Ransomware, fuites de données, attaques DDoS, etc.).
- Mobiliser les experts techniques (SRE, Cloud Security, Forensics) et les parties prenantes (Juridique, Communication, Data Privacy).
- Standardiser les playbooks de réponse aux incidents et veiller à leur application stricte.
- Réaliser des revues post-incident (Post-Mortem) pour transformer chaque crise en levier d'amélioration.
- Enrichir la base de connaissances sécurité et diffuser une culture du "Security by Default".
- Assurer une communication claire et vulgarisée auprès du Top Management lors des crises.
- Suivre les KPI de sécurité (MTTD, MTTR) et produire des reportings d'activité pour le CISO.
- Accompagner les équipes dans le pilotage de leurs backlogs
- Identifier les tendances d'attaques récurrentes pour alimenter la gestion des problèmes et le durcissement (Hardening) des systèmes.
- Organiser des exercices de crise cyber (Tabletop exercises) pour entraîner les équipes.
- Animer les plans d'action post-crise

Le profil recherché

Compétences techniques :

Cybersecurité - Confirmé - Impératif

Gestion de crise - Confirmé - Impératif

Suivi de remédiations - Confirmé - Impératif

Connaissances linguistiques :

Français Courant (Impératif)

Anglais Courant (Impératif)

Infos complémentaires

Ce que nous proposons :

- Chez nous tu pourras bénéficier d'un accompagnement individualisé grâce à nos Proxy Manager ! Des managers de terrains qui contribuent à notre management 3.0, l'ADN d'Objectware.

- Notre priorité : Te faire intégrer une mission qui te correspond tout en te faisant monter en compétence. Grâce à Objectware Training, notre organisme de formation, tu pourras bénéficier régulièrement de formations complètes de veille données par des formateurs experts dans leur domaine et maître de leur sujet.

- Nous misons sur le partage : A ton tour, tu pourras endosser le rôle de Proxy Manager mais aussi celui de formateur. Et pourquoi, pas rejoindre nos teams techniques animées par des consultants expérimentés ?

Objectware Lille c'est aussi et surtout du Fun et de la Convivialité :

- On met l'accent sur le Hapiness at work de nos consultants, faisant d'Objectware une Great Place to Work.
- Des AfterWork réguliers et des soirées d'agence (Soirées Gaming et Pizza, ESport virtuel ...)
- Participe à notre tradition du « Resto du Jeudi » ou tous les consultants se retrouvent à l'agence pour télétravailler dans nos locaux et passer de bons moments.

Nos avantages : Une charte de télétravail te permettant de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine selon ta mission, un package attractif avec des titres restaurant, des cartes cadeaux sur évènement, une prime de participation et bien d'autres choses encore !

Chez Objectware pas de process de recrutement à rallonge :

- Un entretien téléphonique avec Ludivine, notre RH pour faire connaissance et cibler tes attentes
- Un entretien avec notre Business Manager qui pourra entrer dans le vif du sujet en te présentant nos missions du moment à pourvoir
- Tu pourras aussi échanger avec l'un de tes futurs collègues car on préfère privilégier les échanges informels plutôt que les tests techniques classiques

Tu veux rejoindre une équipe dynamique et grandir au sein de projets innovants ? Chez Objectware nous allons au-delà du diplôme alors n'hésite pas à nous faire part de ton CV