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Chargé d'Études H/F HERVE THERMIQUE
- Metz - 57
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- BTP
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Missions :
Intégré à une structure travaux, vous accompagnerez le Manager d'Activité dans les phases de réalisation des affaires. Vous étudiez et concevez les installations, vous analysez les cahiers des charges et réalisez les schémas de principe et plans d'exécution. Vous réaliserez l'analyse des dossiers d'appels d'offres et le chiffrage des installations.
Domaine d'intervention :
Le technicien d'études en génie climatique joue un rôle crucial dans la conception, l'optimisation et la réalisation de projets relatifs aux systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC).
Vous aurez en charge les études d'exécution du chantier, et la réalisation de la proposition commerciale, notamment en ce qui concerne :
- Analyser les besoins du client et du projet (CCTP...)
- Consulter les fournisseurs et analyser leurs réponses
- Analyser, critiquer et faire évoluer le projet
- Effectuer les calculs techniques de dimensionnement
- Elaborer les schémas de principe, fonctionnement, et plans d'exécution.
- Vérifier le cahier des charges et limites de prestations
- Optimiser techniquement et financièrement le projet
- Respecter les plannings, délais, coût et normes réglementaires
- Participer aux réunions d'études et de synthèse avec la Maitrise d'oeuvre et la Maitrise d'Ouvrage
Etablir les DOE (Dossiers d'Ouvrage Exécuté)
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +2 en Génie climatique, ou équivalant, et justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur une fonction similaire dans le domaine.
Maitrise des outils informatiques et des logiciels AUTOCAD et REVIT (BIM)
De solides connaissances en CVC (dimensionnement / fonctionnement / efficience énergétique)
Qualités recherchées :
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Force de proposition et réactivité
- Polyvalence, adaptabilité et disponibilité
- Savoir travailler en équipe et avec des profils différents
Infos complémentaires
- Intéressement et participation
- Titre restaurant
- RTT
- Comité d'entreprise (CE)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si CV correspond, prise de contact pour un entretien
-
Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues
-
2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues
-
Réponse positive ou négative à votre candidature
-
HERVE THERMIQUE en images
Publiée le 26/03/2026 - Réf : 3835363/27695727 CD/57M
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Chargé d'Études H/F
Super recruteur
- Metz - 57
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