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Saur Europe emploi
Saur Europe recrutement

Conducteur de Travaux F - M - X - Nancy 54 H/F Saur Europe

  • Nancy - Metz
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Le conducteur de travaux aura pour mission de piloter l'ensemble des travaux liés aux réseaux de canalisation et équipements dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement. Il/elle assure la bonne exécution technique, administrative et financière des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Préparation des chantiers

- Participer aux réunions de transfert et analyser l'ensemble des documents contractuels (marché, plans, CCTP, CCAP, BPU, DQE).
- Identifier les risques, définir les moyens de prévention et prendre contact avec les maîtres d'oeuvre, maîtres d'ouvrage, coordonnateurs sécurité, concessionnaires et fournisseurs.
- Réaliser les visites terrain, proposer des optimisations techniques/financières et organiser la gestion des déchets.
- Préparer l'ensemble des documents nécessaires : DICT, arrêtés de circulation, plans d'exécution, fiches d'ouverture de chantier, demandes d'achats, contrats de sous-traitance, caution, PPSPS, plans de contrôle (QSE).
- Élaborer le budget prévisionnel et planifier le démarrage du chantier.

Suivi et gestion des chantiers

- Assurer le transfert au chef de chantier et superviser l'exécution.
- Participer aux réunions de chantier, contrôler l'avancement et suivre les résultats.
- Gérer les pièces administratives : attachements, situations, factures, devis de travaux supplémentaires, courriers.
- Réagir aux dérives, garantir la qualité, la sécurité et la maîtrise des risques environnementaux.

Réception des chantiers

- Vérifier la conformité des ouvrages avant réception.
- Constituer le dossier de récolement, organiser la réception, lever les réserves.
- Établir le DGD et obtenir le PV de réception.

Management

- Gérer le personnel : pointages, respect du règlement, intégration et formation sécurité des nouveaux, congés/absences.
- Réaliser les entretiens annuels, identifier les besoins en formation et rendre compte au supérieur hiérarchique.

Développement commercial

- Participer aux réponses aux appels d'offres et aux consultations directes.
- Entretenir les relations commerciales avec les clients publics et privés.
- Contribuer à la prospection aux côtés du Chef de Centre.

Autres activités

- Traiter les réclamations clients et proposer des actions correctives/préventives.
- Remonter les informations techniques et commerciales utiles à l'entreprise.

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications Bac +5 en génie civil, travaux publics ou hydraulique, idéalement avec une spécialisation en eau potable/assainissement, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en conduite de travaux sur réseaux humides.

Expérience professionnelle confirmé d'au moins 3 à 5 ans dans un poste similaire ou dans le domaine des travaux réseaux AEP/assainissement. Vous maîtrisez les techniques AEP/assainissement, les équipements de pompage, la lecture de plans, Autocad, les SIG et les outils bureautiques. Vous connaissez les marchés publics et leurs procédures.

Vous êtes autonome, rigoureux et à l'aise sur le terrain, vous savez encadrer des équipes et gérer plusieurs chantiers en parallèle. Vos qualités relationnelles et commerciales facilitent vos échanges avec les maîtres d'oeuvre, maîtres d'ouvrage, collectivités et partenaires. Réactif et adaptable, vous assurez un pilotage efficace et sécurisé des opérations.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Des déplacements sont à prévoir sur les départements du 54 et 57 sur le poste avec quelques découchés au cours de l'année.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 40 289 € brut et 45 500€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Les avantages

  • Sans période d'essai
  • 13ème mois + RTT
  • Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
  • Intéressement et participations
  • Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
  • Entreprise engagée: Mission Water

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition

  • Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique

  • Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)

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Publiée le 21/02/2026 - Réf : teamtailor-7272754-1854578

Conducteur de Travaux F - M - X - Nancy 54 H/F

Saur Europe

Super recruteur

  • Nancy - Metz
  • CDI
Publiée le 21/02/2026 - Réf : teamtailor-7272754-1854578

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