Gestionnaire RH - Formation - Recrutement - Moret-Loing-Et-Orvanne H/F

Communes

Rattaché(e) à la direction des ressources humaines.

Formations :
- Recenser les besoins de formation (demandes faites lors des entretiens professionnels).
- Établir le plan de formation chiffré et préparer les arbitrages.
- Déployer le plan de formation (rechercher les prestataires, faire établir les devis, organiser les sessions, gérer les attestations...).
- Suivre les demandes de formation CNFPT, notamment les formations d'intégration.
- Assurer le conseil auprès des agents et encadrants sur les dispositifs de formation.
- Réaliser un plan de formation pluriannuel pour les formations obligatoires.

Recrutements :
- Assurer le conseil et le suivi auprès des encadrants sur les vacances de poste et les recrutements en cours.
- Gérer la rédaction et la publication des annonces de recrutement.
- Organiser et participer aux jurys de recrutement.
- Gérer les réponses aux candidatures.
- Suivre les conventions de stage.

GPEC :
- Suivre le bon déroulement du processus des entretiens professionnels.
- Assurer un soutien auprès des encadrants sur la création ou la mise à jour des fiches de poste.
- Gérer les demande de reclassement.