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Salaire fourni par le recruteur
Aide-Soignant été 2026 H/F
Maison de Retraite
- Sèvremoine - 49
- CDD
- 2 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Notre association recherche pour son EHPAD à Saint-Macaire-en-Mauges, près de Cholet un(e) Aide-Soignante(e) pour un poste à pourvoir en CDD à temps plein du 1er juillet 2026 au 15 septembre 2026.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Equipe dynamique, accueillante dans le partage et l'échange pluridisciplinaire
- Equipe pluridisciplinaire : Médecin, Ergothérapeute, Psychologue, Infirmières, Assistants de soins en gérontologie, Aides-Soignantes, Aides-médicaux-Psychologiques
- Dossier du patient informatisé
- Environnement de travail agréable avec une résidence dans un parc
-Flexibilité des jours travaillés : nous organiserons votre planning en fonction de vos impératifs.
Les missions :
- Participation au projet de soins, à la vie sociale et aide des personnes accueillies ;
- Aide et soins d'hygiène, et de confort ;
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette) ;
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
Les Compétences requises :
- Aime travailler en équipe
- Rigueur
- Autonomie
- Bienveillance
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), ou étudiant(e) en soins infirmiers en cours
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir en CDD à temps plein de jour à pourvoir pour l'été 2026.
- Salaire : à partir de 2269 € brut par mois pour un temps plein. Rémunération en fonction de la Convention Collective 51.
Votre profil correspond à notre recherche ! N'hésitez plus ! Merci de joindre votre CV et lettre de motivation.
35H Horaires normaux
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
42 Rue d'Anjou
49450 Sèvremoine
Publiée le 21/02/2026 - Réf : 204JTQF
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Aide-Soignant été 2026 H/F
- Sèvremoine - 49
- CDD
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