Aide-Soignant de Jour Diplômé - Csmr H/F HOSPI GRAND OUEST
- Saint-Sébastien-sur-Loire - 44
- CDI
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
Dans le cadre de CDI, nous recherchons des Aide-soignant(e)s de jour diplômé(e) (H/F) au sein de notre CSMR (Centre de Soins Médicaux de Réadaptation) situé à Saint-Sébastien-sur-Loire.
Plusieurs postes à pourvoir, à temps complet ou temps partiel (80% et 50%).
Les horaires de jour sont de 07h00 à 19h30 et ce poste est à pourvoir dès que possible.
Ces postes sont à pourvoir dès que possible.
Missions :
Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir le patient,
- Participer au recueil de données et à l'identification des besoins du patient,
- Participer à l'évaluation de l'état clinique et du comportement du patient et transmettre les informations à l'infirmier ou le médecin,
- Réaliser les soins d'hygiène, s'assurer du confort du patient et veiller à sa sécurité tout au long de son séjour,
- Collaborer avec l'ensemble des paramédicaux,
- Participer à la prise en charge de la douleur.
Le profil recherché
Titulaire du diplôme d'AS (OBLIGATOIRE), vous possédez idéalement une première expérience (poste ouvert aux débutants - nouveaux diplômés).
Rémunération :
A partir de 2 058€ brut/mois pour un CDI temps complet (selon CCN FEHAP + reprise partielle de l'ancienneté + prime décentralisée)
Avantages :
- Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages,
- Bien-être : Mutuelle d'entreprise couverte à 74%, Semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking gratuit,
- Mobilité & Plus : Mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, locations à prix réduits...).
- Handicap-friendly : On s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Comment postuler :
Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
Les avantages
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 74% par l'employeur
- Une participation à vos frais de transport en commun à 50%
- 27 jours de congés payés et 11 jours fériés par an
- Un accès au restaurant d'entreprise à prix réduit
- Une mobilité interne facilitée au sein du groupe VYV
- Des avantages CE : chèques vacances, CADHOC, locations vacances
- Un parking vélo et voiture gratuit et sécurisé
- Un engagement fort pour l'emploi des personnes handicapées
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étude de votre CV et de votre lettre de motivation par l'équipe RH
-
Entretien avec le service RH et le responsable du service concerné
-
Visite ou immersion possible au sein de l'établissement et de l'équipe
-
Intégration accompagnée, avec un tutorat pour bien démarrer
-
La carte
Place des Lucines
44230 Saint-Sébastien-sur-Loire
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 894hmb453jda5
