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Groupe Briand emploi
Groupe Briand recrutement

Alternance Chargé de Marketing & Communication H/F Groupe Briand

  • Spay - 72
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
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Les missions du poste

Devenez un acteur clé de nos projets :

En tant que Chargé(e) de Marketing & Communication, vous aurez pour mission :

Communication & création de contenus :

- Conception de supports de communication
- Réalisation de contenus graphiques via la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Première pro)
- Création d'affichages et animation hebdomadaire des résultats / challenges pour l'équipe commerciale
- Rédaction de newsletters
- Animation des réseaux sociaux, notamment LinkedIn

Marketing & digital :

- Production de contenus B To B et optimisation du SEO / GEO
- Détection d'opportunités commerciales
- Enrichissement du CRM + Analyses

Votre expertise technique sera au coeur des projets, où votre capacité à travailler en équipe jouera un rôle essentiel.

Le profil recherché

Vos compétences qui feront la différence :

- Vous préparez un Bachelor (Bac +3) en marketing / communication.
- Une excellente maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere pro)
- Une bonne maîtrise du pack Microsoft Office, notamment PowerPoint
- De solides compétences rédactionnelles
- Une bonne connaissance des techniques SEO et GEO

Atouts supplémentaires :

- Connaissance de l'univers industriel (idéalement dans le domaine de la construction)
- Connaissance d'un CRM, idéalement Microsoft Dynamics
- Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), force de proposition, curieux(se) et à l'écoute, avec un bon sens de l'organisation.

Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au coeur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure.

Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :

- Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants
- Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées
- La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement
- Des avantages sociaux attractifs incluant : CSE, Tickets restaurant

Les quelques étapes qui nous séparent

Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous.

- Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
- 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
- Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.).

À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise.

Vous voulez en savoir plus sur nous ?

Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.

NEXTENSIA, filiale du groupe Briand, est spécialisée dans la conception, la production et la construction de bâtiments industriels à l'aide de procédés standardisés et industrialisés, basés sur des technologies hors-site et réversibles. Nos constructions sont disponibles à la location ou à la vente, offrant ainsi à nos clients une approche innovante de la construction, alliant performance économique et respect de l'environnement.

Les avantages

  • Formation interne
  • Partage du résultat collectif
  • Flexibilité des horaires
  • Activités sportives
  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.

  • 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.

  • Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, etc)

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La Brosse

72700 Spay

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Publiée le 20/02/2026 - Réf : PGBEPYMCRVMAMP012

Alternance Chargé de Marketing & Communication H/F

Groupe Briand
  • Spay - 72
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 20/02/2026 - Réf : PGBEPYMCRVMAMP012

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