- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
-
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Acheteur - Achats H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureSalaire brut estimé
54 200 € / an 4 517 € / mois 29,78 € / heureSalaire brut max
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Acheteur - Achats H/F SFR
- Paris 15e - 75
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.
Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Acheteur(euse) - Achats
Description de la mission
Au sein de la Direction Financière, et plus particulièrement de la Direction des Achats IT & B2B, vous occuperez un rôle pivot en tant qu' Acheteur(se) Confirmé(e) Logiciels et Matériels.
Vous agirez comme un véritable partenaire, travaillant en étroite collaboration avec les équipes informatiques et les équipes métiers.
Votreécoute, votreengagementà trouver les meilleures solutions et votresens du serviceclient interne seront essentiels pour négocier des partenariats fournisseurs robustes et durables, garantissant l'accès à des produits performants aux conditions les plus avantageuses.
A ce titre et en collaboration avec votre management, le management opérationnel, financier et juridique, vos principales missions sont :
- Évaluer les besoins en logiciels de l'entreprise en étroite collaboration avec les équipes informatiques et élaborer des stratégies d'achat pour répondre à ces besoins
- Négocier et piloter la rédaction des contrats avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix et conditions, avec le support des équipes opérationnelles et juridiques
- Synthétiser les résultats de négociation pour faciliter la prise de décision par les décideurs
- Identifier, proposer, mettre en oeuvre des axes d'optimisation permettant des gains de productivité et financiers (synergie groupe, massification, évolution de modèle....).
- Gérer les relations avec les fournisseurs, assurer la couverture contractuelle et anticiper/prévenir les risques fournisseurs
- Suivre les tendances et actualités du marché logiciel pour s'assurer que l'entreprise reste à la pointe de la technologie.
Profil
De formation Bac +5, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience confirmée dans un environnement IT, idéalement et dans les Achats
Les qualités attendues :
. autonomie, rigueur, ouverture d'esprit et de curiosité, éthique
. force de proposition, prise de recul, gestion des situations complexes
. gestion des priorités, prise de décisions
. capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, et de collaboration avec les autres équipes
. bon relationnel, transparence = vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs
. bon niveau en anglais (négociation de contrats en anglais)
sont des atouts indispensables pour réussir dans la mission.
Les avantages
- Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
- Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
- Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
- Remboursement transport à hauteur de 90%
- Subvention cantine ou tickets restaurant
- Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
- CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
-
Nous étudions attentivement votre candidature
-
Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
-
C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
-
Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
-
SFR en images
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 91d5c0c78ae4b032276b3dd033c9876c
Créez une alerte
Acheteur - Achats H/F
- Paris 15e - 75
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
Finalisez votre candidature
sur le site du
recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du
recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Acheteur
- Emploi Achat
- Emploi Responsable achat
- Emploi Responsable achat
- Emploi Assistant achat
- Emploi Acheteur industriel
- Emploi Acheteur approvisionneur
- Entreprises Achat
- Entreprises Acheteur
- Entreprises Paris
- Emploi Logiciel
- Emploi Rapide
- Emploi Cybersécurité
- Emploi Anglais
- Emploi Management
- Emploi Anglais Paris
- Emploi CDD Paris
- Emploi Cybersécurité Paris
- SFR Paris
- SFR Acheteur
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}