Les missions du poste
Basé(e) à notre siège social à Annecy, vous rejoindrez notre service juridique composé de huit collaborateurs et serez directement rattaché(e) à la Directrice Juridique. Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion administrative du contentieux des impayés en collaboration avec deux assistantes expérimentées et une juriste, notamment en
- renseignant l'outil interne et en déclarant les sinistres à l'assureur;
- rédigeant des argumentaires et des synthèses de rapports d'expertise ;
- travaillant avec les opérationnels internes et les experts externes (avocats, experts) ;
- suivant l'évolution des dossiers et en réalisant des statistiques.
- Assurer la gestion administrative du contentieux des impayés en collaboration avec deux assistantes expérimentées et une juriste, notamment en
- réalisant la gestion précontentieuse amiable ;
- initiant les procédures de recouvrement devant les juridictions compétentes et les suivre jusqu'à leur complet aboutissement ;
- renseignant les dossiers dans l'outil interne dédié ;
- veillant au contrôle des voies d'exécution ;
- établissant les déclarations de créances et procéder à l'analyse des conséquences de l'ouverture d'une procédure collective (utilisation de l'outil info légale) ;
- collaborant de façon rapprochée avec les chargées de recouvrement internes et les assistantes en agence.
Le profil recherché
Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ?
- Pragmatisme, capacités relationnelles, goût du travail en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.
Envie de nous rejoindre ? Postulez !
Conformément à sa et , Alpes Contrôles encourage tous les candidat.e.s qualifié.e.s, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour rejoindre notre équipe.
Les avantages
- Prime d’intéressement et de participation
- Prime de vacances
- 22,5 jours de RTT
- Tickets restaurant, chèques vacances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre CV sera étudié par notre équipe recrutement.
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S’il est retenu, un premier entretien sera organisé avec un.e chargé.e de recrutement.
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Un second entretien sera dispensé avec l’équipe et/ou un.e expert.e du domaine concerné.
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Si les échanges sont concluants, le service R.H vous contactera pour établir le contrat.
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Alpes Contrôles en images
Publiée le 23/05/2026 - Réf : 990398