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Salaire fourni par le recruteur
Agent Technique H/F
ADATE
- Grenoble - 38
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Rejoignez une association et des équipes engagées pour l'accueil, l'accompagnement et l'accès aux droits des personnes étrangères
Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché(e) au Pôle Jeunesse et Migrations.
Intitulé du poste : Agent technique
Localisation géographique : Grenoble, avec de fréquents déplacements dans le département de l'Isère (véhicule de service à disposition)
Missions : Vous effectuez la maintenance et les travaux d'entretien des locaux et des appartements mis à disposition des personnes hébergées par le Pôle, et vous équipez les logements captés par le Pôle.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Equiper des logements (récupérer des commandes, manutention, .)
- Réaliser la maintenance des logements occupés par les hébergés et des bureaux occupés par les salariés de l'ADATE
- Effectuer les travaux d'entretien et de remise en état : peinture, serrurerie, plomberie, petite menuiserie, .
- Gérer les urgences techniques (fuite d'eau, .) et rendre compte des interventions au chef de service technique du Pôle.
- Intervenir à la suite de relogements, déménagements ou restitution des logements (inventaires, états des lieux, nettoyage, manutention, transport de personnes, .)
- Participer à la gestion du matériel du Pôle.
- Participer à des réunions d'organisation et de bilan.
- Intervenir en électricité.
COMPETENCES REQUISES :
- De formation BEP/CAP ou BAC, vous disposez d'une expérience de type agent technique polyvalent dans la réalisation des travaux d'entretien ;
- Permis B exigé ;
- Une formation habilitation électrique BS serait un plus ;
- Polyvalence, capacité à gérer de multiples tâches d'entretien et de maintenance grâce à une expérience acquise ;
- Autonomie, rigueur et volontarisme ;
- Respect des personnes accompagnées et des règles de courtoisie
- Flexibilité et réactivité, sens du service et de la qualité et capacité à faire face aux urgences.
- Connaissances en plomberie/chauffagiste serait un plus.
Type de contrat : CDD
Date de prise de poste : dès que possible
Motif du CDD : Remplacement salarié absent
Durée du CDD : jusqu'au 06/03/2026. Renouvellement possible
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Salaire : Base Indice ADATE de 379 soit un salaire mensuel brut de 1975,81€ pour 151,67 heures mensuelles de travail. Reprise d'ancienneté possible suivant grille de rémunérations ADATE (prise en compte de l'expérience sur justificatifs). + Prime Ségur 238 € bruts mensuels sur la base d'un temps plein.
AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION :
Emploi du temps flexible (possibilité de travailler sur 4, 4,5 ou 5 jours /semaine) - tickets restaurant - 6 semaines de congés payés - congés menstruels - participation aux frais de transport domicile / travail 75 %. Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle femmes - hommes) - Action logement - Formation interne.
Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail : ****@****.**
Accompagnement et Dignité de l'Accueil de Tous les Etrangers
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
96 Rue de Stalingrad
38100 Grenoble
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 204KBJL
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