Agent d'Entretien des Espaces Verts H/F

Mairie

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'engazonnement,Gestion des déchets verts,Réglementation phytosanitaire,Spécificités des végétaux,Techniques de débroussaillage,Techniques de plantation respectueuses de l'environnement,Techniques de taille de végétaux,Types de traitements de nuisibles,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Utilisation de produits phytosanitaires,Utilisation d'outillage mécanique,Utilisation d'outils de taille,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Appliquer des traitements phytosanitaires selon la réglementation,Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage,Choisir des fleurs adaptées à la situation,Effectuer l'entretien de végétaux,Elaguer les branches d'un arbre,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Nettoyer les allées et les surfaces pavées,Planter un arbre, une plante, un végétal,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage,Réparer des dégâts d'origine naturelle,Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).