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Salaire fourni par le recruteur
Agent d'Entretien dans le Bâtiment H/F
DLSI - lot n°2
- Écouen - 95
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un Agent d'entretien du bâtiment pour rejoindre une équipe et contribuer au bon fonctionnement de l'établissement accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap.
Assurer l'entretien général des locaux (petites réparations, maintenance de premier niveau, nettoyage)
Réaliser des interventions courantes : électricité simple, plomberie de base, menuiserie légère, peinture, serrurerie.
Veiller au bon état des équipements et signaler les dysfonctionnements.
Participer à la sécurité des bâtiments (contrôles visuels, suivi des normes, gestion des stocks de matériel).
Intervenir ponctuellement pour l'aménagement des espaces et l'installation de matériel.
Collaborer avec l'équipe éducative et administrative pour garantir un environnement sûr et agréable
Expérience souhaitée dans l'entretien du bâtiment ou la maintenance polyvalente.
Autonomie, sens de l'organisation et réactivité.
Capacité à travailler en présence d'un public jeune et vulnérable.
Rigueur, discrétion et respect des règles de sécurité.
Permis B
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 204KFFR
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