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Responsable Accompagnement Social Association Entr'Aides Guyane H/F
Entr Aides Guyane
- Cayenne - 973
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Présentation de l'association
Entr'Aides Guyane est une association à but non lucratif qui travaille à promouvoir la
santé sexuelle et à soutenir les personnes vivant avec le VIH/SIDA en Guyane. Elle
développe des actions à destination des populations en lien étroit avec les acteurs
locaux.
L'association compte une équipe de 7 salarié-e-s et travaille en deux pôles :
prévention et accompagnement social.
Le poste
Sous l'autorité de la direction, en lien étroit avec le Bureau, le/la responsable
accompagnement social assure les missions d'accueil, d'accompagnement social et de
soutien de l'ensemble des usagers de l'association dans le cadre du projet associatif.
Missions principales :
Mission 1 : Mettre en oeuvre, conduire et évaluer des activités d'accompagnement social,
moral et thérapeutique selon les modalités prévues dans le programme
d'accompagnement et sous la responsabilité de la direction.
Mission 2 : Elaborer, conduire et évaluer des projets d'accompagnement en lien avec la
direction. Assurer l'organisation et le relationnel avec les différents partenaires sociaux
et médicaux impliqués dans la réalisation des projets.
Mission 3 : Assurer le recueil des données d'accompagnement, rédaction des bilans et
compte-rendu des actions. Gestion des stocks et achats nécessaires à l'activité.
Responsabilité des matériels liés au programme.
Mission 4 : Assurer l'intégration des bénévoles au sein des programmes, participation à
la recherche de financement et à toute tâche transversale à la demande de la direction et
en lien avec le reste de l'équipe.
Profil recherché
Formation et expérience
- Formation d'assistant social ou de travailleur social
- Excellente connaissance des risques liés à l'activité sexuelle (VIH, IST, etc.) au VIH
(maladie, traitements, etc.)
- Connaissances des problématiques rencontrées par les PvVIH ou porteuse d'un
VHB, VHC ainsi que des dispositifs sanitaires et sociaux
Compétences
- Maîtrise de plusieurs langues (espagnol, anglais, brésilien, créole, etc.)
- Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
- Animation de groupe
- Suivi de dossiers sociaux et administratifs
- Rédactions de compte-rendu et rapports sur l'activité
- Organisation du travail et gestion des priorités
- Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
Qualités personnelles
- Capacité d'écoute active
- Ouverture d'esprit et adaptation aux publics concernés
- Discrétion, confidentialité et respect des personnes
- Sens du travail en équipe
- Flexibilité, dynamisme et réactivité
- Amabilité
- Esprit d'initiative
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des structures d'accueil,Evaluation des besoins individuels,Gestion de cas complexes,Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Assister les personnes en difficulté,Assurer la confidentialité des échanges,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Créer une relation de confiance,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Gérer des dossiers de demande d'aide,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Maintenir une communication claire et professionnelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Orienter une personne vers des partenaires relais,Soutenir émotionnellement les individus en difficulté
Langues: Anglais souhaité,Portugais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
42 Boulevard Jubelin
97300 Cayenne
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 204FSBH
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