Salaire fourni par le recruteur
Responsable Mécanique et Matériel H/F
Socco Entreprise
- Chavanod - 74
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Le Responsable mécanique et matériel doit :
- Organiser et assurer la maintenance préventive et curative du matériel en fonction des préconisations des constructeurs et des contraintes d'utilisation des travaux
- Organiser et effectuer la réparation et le dépannage du matériel
Gérer l'atelier et les équipes du matériel
- Organiser et faire réaliser les contrôles et le suivi réglementaire des installations, des engins, des véhicules et autres matériels de manutention
- Assurer la mise à disposition du matériel nécessaire aux activités dans des conditions optimales (fonctionnement, coût, délais et adéquation par rapport à l'utilisation prévue
De formation Bac +2 minimum en mécanique ou en maintenance, le ou la candidat(e) doit :
- Avoir une expérience réussie dans le domaine des travaux publics
- Avoir du charismatique, être rigoureux et organisé pour assurer un réel soutien aux équipes de travaux dans un parfait esprit d'équipe.
- Avoir une bonne connaissance des travaux à effectuer et des moyens humains et matériels permettant leur mise en oeuvre ;
- Connaître de façon approfondie la mécanique, l'hydraulique, l'électricité et les moteurs ;
- Être capable d'encadrer une équipe ;
- Être capable d'organiser avec méthode les différentes étapes d'intervention ;
- Être capable de se conformer avec rigueur aux normes de sécurité ;
- Être capable de repérer les dysfonctionnements ;
- Esprit de recherche et d'analyse ;
- Avoir le sens de l'organisation, de l'initiative et du service au chantier.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
1 Route des Creuses
74650 Chavanod
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 204JNPW
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