Détail du poste
Rattaché à notre chargé d'affaires, vous pilotez et supervisez la bonne exécution opérationnelle des chantiers en transfert industriel tout en respectant les délais, la qualité et la sécurité.
Plus précisément, vos missions principales consistent à :
- Préparer et organiser vos chantiers,
- Coordonner les opérations de démontage, repérage, décâblage, de manutention et l'emballage des sous-ensembles,
- Assurer le remontage, le câblage et les différents réglages selon le plan d'implantation,
- Encadrer une équipe de 2 à 5 techniciens,
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements installés,
- Veiller au respect des consignes de sécurité de votre équipe et être l'interlocuteur privilégié du client,
- Remonter toutes les informations en provenance du chantier vers votre chargé d'affaires.
Ce poste comprend des missions en région (60%) et en grand déplacement (national/ ponctuellement à l'international).
Vos bagages : De formation technique en électromécanique, vous justifiez impérativement d'une première expérience dans le pilotage de chantiers industriels et le management d'une équipe. Idéalement, vous avez une première expérience en transfert industriel.
Vos atouts : Vous êtes en possession de votre habilitation électrique et CACES chariot cat.3.
Votre + : Véritable référent technique, vous êtes force de proposition dans la recherche de solutions. Vous disposez d'un très bon relationnel et faites preuve d'adaptabilité, de polyvalence et êtes sensible au respect des consignes de sécurité, santé et environnement.
Rémunération : de 18€/h à 20€/h selon expérience
Date de début : dès que possible
Temps de travail : 35h
Avantages : Panier repas + véhicule de service + carte carburant + CSE
Type de contrat : CDI
Lieu : Alby-sur-Chéran, prévoir déplacements
Les avantages
- Sécurité
- Ethique
- RSE
- Projets à l'international
- Ancrage territorial fort
- Diversité & Egalité des chances
- Transmission du savoir et savoir-faire
- Equilibre vie pro / vie perso
- Télétravail possible selon le poste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de votre candidature par un recruteur
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Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
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Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
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Intégration
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Parcours de pré-onboarding et d'intégration
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Equans France en images
La carte
97 Rue du Nant Boré
74540 Alby-sur-Chéran
Publiée le 15/04/2026 - Réf : d7279049-9863-4dfa-92f5-896f35911e4c