Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Consultant en Recrutement H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureSalaire brut max
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Consultant en Recrutement H/F
Providence Travail Temporaire
- Paris 16e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des consultant(e)s en recrutement avec une forte appétence commerciale, spécialisé(e)s dans l'un ou plusieurs des secteurs suivants :
Industrie - Logistique - IT - Comptabilité
Développement commercial :
- Prospecter activement de nouveaux clients (chasse, réseaux, recommandations)
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients
- Identifier les besoins en recrutement et vendre nos solutions
- Négocier les conditions commerciales et contractualiser les missions
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur le long terme
Recrutement :
- Cadrer les besoins avec les clients
- Sourcer et qualifier les candidats
- Présenter les profils aux clients
- Suivre les recrutements jusqu'à l'intégration
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 204JMVL
Créez une alerte
Consultant en Recrutement H/F
- Paris 16e - 75
- CDI
Finalisez votre candidature
sur le site du
partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du
partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Consultant en recrutement
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Assistant RH
- Emploi Chargé des ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Consultant en recrutement
- Entreprises Paris
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Consultant
- Emploi Temporaire
- Emploi CDI Paris
- Emploi Junior Paris
- Emploi Fonction publique Paris
- Emploi Collectivités Paris
- Emploi Fonction publique territoriale Paris
Entreprises qui recrutent
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}