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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Technicien Méthodes Industrialisation H/F Ingeliance Technologies

Cherbourg-en-Cotentin - 50
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

Rattaché à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de notre client basé dans le Cotentin et acteur majeur dans le secteur naval.

Intégré au sein des équipes du département Amélioration continue, vous participez à l'ensemble des missions suivantes :

- Savoir comprendre/interpréter une conception afin de déterminer des logiques de fabrication,
- Concevoir et optimiser les gammes de fabrication et les modes opératoires,
- Définition de certains moyens de production,
- Collaborer avec différents services pour assurer la cohérence des méthodes proposées,
- Utilisation de logiciels de CAO pour étude de faisabilité,
- Participation aux réunions,
- Rédaction de fiches outillages / activités afin de décrire les exigences et les attentes de certains moyens de production pour le programme sous-marin.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 à Bac +3 en génie industrielle ou équivalent et vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire.

Votre expérience du terrain sera un atout pour les missions qui vous seront confiées.

Rigoureux, méthodique et autonome, vous faites preuve d'une capacité d'analyse et de synthèse.

Votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de collaborer efficacement avec les différents acteurs du projet.

Les raisons de nous rejoindre :

- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc...)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
- Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.