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Preparateur Methodes Aq Nucleaire 50 H/F Foselev
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
FOSELEV AGINTIS, filiale du Groupe FOSELEV et acteur reconnu en tuyauterie, chaudronnerie et projets industriels à fortes exigences techniques, renforce ses équipes à Cherbourg dans le secteur nucléaire.
Nous recherchons un Préparateur Méthodes AQ Nucléaire H/F, garant de la conformité et de la qualité des réalisations en atelier comme sur chantier.
Vos missions : Rattaché(e) au service Projet, vous prenez en charge :
- La rédaction et la mise à jour des documents techniques : procédures, notes techniques, PAQP, DSI, LOFC, LOMC...
- Le suivi des sous-traitants (ST).
- Le rôle d'interlocuteur privilégié des inspections clients.
- Les échanges avec les organismes notifiés et habilités.
- Le pilotage du suivi qualité selon les exigences clients, codes et normes applicables.
- Le contrôle et la conformité des fabrications en préfabrication et sur site.
- La garantie de la livraison du dossier constructeur en cohérence avec la livraison finale de l'installation.
Ce poste est fait pour vous si :
- Minimum 5 ans en atelier de fabrication chaudronner, en préfabrication ou montage site tuyauterie
- Suivi de sous-traitants / inspection (apprécié)
- Certification COFREND RT valide ou expirée (appréciée)
- Maîtrise des codes/normes : STD & PRF ORANO, NF EN 13480, NF EN 13445
- Connaissances appréciées : RCCC-M, CODETY, CODAP, ESPN, DESP, Arrêté INB
- ESPN, DESP, Arrêté INB
Foselev Agintis est fait pour vous si :
- Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
- Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
- Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Laure-hélène LEVRAT, la chargée de recrutement (15 min)
Étape 2 : Entretien Manager (60 min)
Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
Les avantages
- Valeurs humaines fortes
- Entreprise familiale
- Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
- Parcours d'intégration sur mesure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !
-
Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)
-
Un entretien en face à face avec votre futur Manager
-
Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)
-
Foselev en images
Publiée le 11/01/2026 - Réf : 3029-50
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