Tech Lead - Systèmes d'Informations H/F EDF

Vous souhaitez contribuer à la production de la 1ère des énergies renouvelables
française : l'électricité issue des barrages et centrales hydroélectriques ? Vous
recherchez une activité pleine de sens et de challenges ?
Alors rejoignez, la Direction Numérique d'EDF Hydro. Cette jeune Direction dynamique et innovante est responsable du maintien et de l'évolution du SI de la production hydraulique avec comme enjeu de faire du SI un levier de performance et d'efficacité.
Au sein de cette Direction, vous intègrerez le Service SI Gestion Exploitation (SGE) qui compte 23 salariés. SGE est responsable de la performance du SI lié aux activités d'exploitation, de maintenance et de surveillance des ouvrages hydrauliques (cybersécurité, qualité de service, coûts). Il a également en charge sa cohérence fonctionnelle et technique.

Les principales missions associées au poste de Tech Lead (F/H) consistent à :
- préparer et assurer la recette technique du produit
- assurer le suivi de la performance de l'application
- dérouler la procédure d'intégration sur un environnement et assure que le déploiement fonctionne (déploiement automatique ou non)
- piloter l'expertise technique Support niveau 3 du produit
- piloter la résolution des problèmes sur les produits du périmètre
- challenger la conception
- contribuer aux cahiers des charges et challenger les devis
- assurer une partie de la veille technologique
- challenger les documents techniques des fournisseurs
Cela présuppose de maîtriser les parcours utilisateur, les usages, les processus métiers et les données associées.

En nous rejoignant, vous bénéficierez :
o d'un job varié et intéressant dans une équipe à taille humaine
o de la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
o d'un package global de rémunération attractif avec :
- un salaire fixe sur 13 mois qui devrait être compris entre 46 et 56 K€ (selon votre diplôme et votre expérience) auquel s'ajoute le variable (prime individuelle et collective)
- l'intéressement et le bonus collectif
- les tarifs préférentiels pour l'électricité et le gaz
- les avantages familiaux (prime mariage, naissance, sursalaire, aide aux études des enfants, jours de congés pour événements familiaux, ...)
o d'une formation spécifique à votre prise de poste et tout au long de la carrière
o de réelles perspectives d'évolutions professionnelles au sein du Groupe EDF.