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Fondation CASIP recrutement

Chef de Service H/F Fondation CASIP

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Le Chef de Service pilote le service des Survivants de la Shoah, assurant stratégie, qualité de l'accompagnement, gestion des équipes et coordination partenariale.

Missions principales

Expertise technique

- Référent des dispositifs Claims (règles d'éligibilité, distribution des aides, conformité des dossiers).
- Formation et accompagnement technique des Case Managers.
- Supervision des situations complexes et mise à jour des procédures internes.

Management d'équipe

- Encadrement et animation de l'équipe (réunions, suivi individuel, répartition des tâches).
- Développement de la coopération, gestion des conflits, accompagnement des compétences.

Gestion administrative et budgétaire

- Rédaction et mise à jour des procédures internes.
- Suivi rigoureux des budgets et des allocations Claims.
- Participation aux rapports financiers pour les financeurs.

Relations avec bénéficiaires et partenaires

- Garant de l'accompagnement éthique et individualisé des bénéficiaires.
- Coordination interne avec les différents services CASIP.
- Développement et entretien des partenariats externes (FMS, FSJU, OSE, CASIM, ADIAM).

Pilotage et analyse

- Mise en place et suivi des indicateurs quantitatifs et qualitatifs (bénéficiaires, délais, satisfaction).
- Analyse des résultats et ajustement des pratiques.

Projets et innovation

- Conception et suivi de projets pour adapter et améliorer le service.
- Coordination des acteurs internes et externes et production de bilans.

Le profil recherché

- CAFERUIS ou Master 2 en management des organisations sociales avec expérience de terrain en travail social

Le Chef de Service est :

- Référent expert des dispositifs Claims
- Manager structurant et soutenant
- Garant de la rigueur budgétaire et réglementaire
- Coordinateur stratégique avec les partenaires

Acteur du développement et de l'innovation sociale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien de présélection au téléphone : Vérification du profil motivation et adéquation

  • Entretien physique avec le manager : Discussion des compétences, expérience et du poste

  • Entretien avec le DRH dépend (dépend du poste optionnel)

Publiée le 20/02/2026 - Réf : 3832647/27676284 CDS/75P

Chef de Service H/F

Fondation CASIP
  • Paris - 75
  • CDI
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 3832647/27676284 CDS/75P

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