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Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Product Owner H/F Groupama Gan Vie
- Mérignac - 33
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 6 à 10 ans
Les missions du poste
Rejoignez l'équipe Développement de Groupama Gan Vie au sein de la Direction de la Transformation.
Dans un contexte de transformation digitale, nous recherchons un Product Owner confirmé souhaitant évoluer dans un environnement structuré, collaboratif et à fort enjeu métier.
Ce poste s'adresse à un profil déjà autonome sur les fondamentaux du rôle, avec l'envie de monter en expertise et en responsabilité.
En tant que Product Owner vos principales missions seront notamment les suivantes :
Pilotage produit & backlog :
Recueillir et analyser les besoins métiers
Construire et prioriser un backlog clair et structuré
Rédiger des User Stories complètes (critères d'acceptance, tests, estimation)
Travailler en co-construction avec la MOA, la DevTeam, l'UX Designer et la QA
Clarification & préparation des sprints:
Anticiper les dépendances et risques
Formaliser les critères d'acceptance (BDD apprécié)
Découper les fonctionnalités pour favoriser des livraisons régulières et maîtrisées
Animation agile:
Participer activement à l'animation des rituels Scrum (grooming, sprint planning, review, rétrospective)
Contribuer aux comités projet et à l'alignement des parties prenantes.
Assurer l'interface MOA / MOE
Qualité & suivi:
Participer à la supervision de la recette technique et fonctionnelle
Suivre les indicateurs clés (vélocité, avancement, qualité)
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques (tests, documentation, CI/CD)
Le profil recherché
Formation & expérience :
Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou université)
5 à 6 ans d'expérience en tant que Product Owner ou Chef de projet SI
Une expérience en environnement assurance, banque ou services financiers est un plus
Compétences :
Bonne maîtrise des cadres Agile (Scrum, SAFe)
Outils : Jira, Confluence, Azure DevOps, Miro
Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles solides
Compréhension des enjeux techniques et capacité à dialoguer avec les équipes IT
Certifications appréciées : PMP, PSPO1
Qualités personnelles :
Communication claire et structurée
Sens de l'organisation
Esprit collaboratif
Appétence pour le management transverse
Volonté de progresser et de prendre davantage de responsabilités à moyen terme
Pourquoi venir chez nous ?
Chez Groupama Gan Vie, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs(trices) un environnement de travail équilibré.
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs(trices) (formations, groupes de travail, etc.), car nous croyons que c'est le meilleur levier pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.
Nous favorisons une organisation du travail flexible (accord télétravail, forfait jours pour les cadres) et veillons à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Ci-dessous quelques avantages parmi nos nombreux :
30 jours de congés payés et entre 15 à 19 jours de RTT par an
Compte épargne-temps
Intéressement (sensiblement 1,5 mois de salaire) avec système d'abondement, PEE (Plan d'épargne entreprise)
Self d'entreprise, tickets restaurant
Comité d'entreprise (carte cadeau à Noël, chèques culture, chèques vacances, subventions week-end, etc.)
Mutuelle et prévoyance intéressantes
Allocation éducation
Jusqu'à 2 jours de télétravail avec subvention télétravail
Infos complémentaires
55-60K€
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
JE POSTULE : votre profil est étudié par un RH.
-
ON ÉCHANGE : un appel pour apprendre à vous connaître.
-
JE RENCONTRE L’ÉQUIPE : on parle savoir-faire et projet commun.
-
JE REÇOIS MON FEEDBACK : parce que chaque candidature mérite un retour.
-
Groupama Gan Vie en images
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 2026-63346
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