Chef de Groupe Électricité CFO - CFA H/F DGE Fonction Support

Nous sommes DGE/Systea, un cabinet de recrutement et d'ingénierie spécialisé dans les métiers liés aux projets industriels et aux grands travaux dans les domaines de l'infrastructure, de l'énergie, de l'aérospatiale, de la défense, des télécommunications, de l'environnement, du BTP et du ferroviaire. Nous accompagnons depuis plus de 10 ans, des groupes reconnus et des acteurs majeurs du marché dans l'identification et le recrutement de profils qualifiés, experts et à fort potentiel.

Description du poste

Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine des installations électriques tertiaires, recherche un(e) Chef de Groupe Électricité CFO/CFA en CDI.

Rattaché(e) au Chef d'entreprise, vous intervenez en véritable pilote stratégique et opérationnel de votre périmètre. Vous préparez les projets avec vos équipes, encadrez et supervisez les affaires, et êtes garant(e) de leur rentabilité, performance et bonne exécution.

Vous managez une vingtaine de collaborateurs (Responsables d'Affaires, chefs de chantier, monteurs) et pilotez un portefeuille d'affaires représentant environ 6 à 8 M€ de chiffre d'affaires, dans des environnements tertiaires exigeants.

Vos missions

- Définir et piloter la stratégie commerciale et le développement de votre périmètre
- Développer et entretenir les relations clients (fidélisation, prospection)
- Manager et accompagner des équipes pluridisciplinaires
- Accompagnement des Responsables d'Affaires sur les décisions stratégiques et opérationnelles
- Fixer et suivre les objectifs qualité, financiers, RH et sécurité en lien avec la direction
- Garantir la bonne exécution des projets CFO/CFA (coûts, délais, performance)
- Supervision de la gestion de projet et des processus internes
- Assurer le pilotage financier des opérations et la rentabilité du portefeuille
- Mettre en place et suivre les process internes en lien avec les services internes (achats, ADV, études)
- Jouer un rôle de référent transverse et de pilier organisationnel