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Refresco France emploi
Refresco France recrutement

Chargé de Missions en Production - Alternance H/F Refresco France

  • Saint-Alban - 31
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. - 1 an
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Détail du poste

En 2024,RefrescoFrancea été une nouvelle foiscertifiée Great Place to Work : entreprise où il fait bon travailler.

Les challenges que vous relèverez au sein du service production:

Rattaché au Responsable îlot production, vos missions seront les suivantes :

- Gérer des projets d'amélioration continue (performance, méthodologie, amélioration continue)
- Analyser des données de performance des lignes ainsi que des pertes
- Fiabiliser les performances sur les équipements
- Animer des groupes de travail en lien avec les projets à mener avec différents services
- Faciliter les activités du service Amélioration Continue/ Production
- Analyser et décrire un problème avec réalisation d'un arbre des causes afin de bien identifier les problématiques (Diagramme 5M, 5 pourquoi, etc.)
- Garantir la bonne application des outils d'amélioration continue auprès des salariés (5S, changement de format, bonnes pratiques, etc.)
- Être proactif pour proposer des améliorations (relais des collaborateurs)

Le profil attendu

- Vous préparez un Bac +5, en Master ou en école d'ingénieur généraliste ou spécialisée en agronomie, avec une spécialisation en génie industriel ou génie des procédés
- Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et appréciez le travail en équipe

Détails & avantages du poste

- Le poste est situé à Saint-Alban-les-Eaux (42), proche de Roanne
- Notre site n'est pas desservi par les transports en commun
- Alternance pour la rentrée de septembre 2026, pour 2 ou 3 ans
- Mise à disposition du matériel informatique
- Salaire selon votre âge et votre niveau d'études
- Mutuelle, intéressement, participation, 13ème mois, épargne salariale, prime de transport, tickets restaurant
- Evénements et ateliers tout au long de l'année, pour se connaître et réunir les équipes
- Donations ponctuelles de nos produits

Pourquoi nous rejoindre?

Excellents, Entreprenants, Responsables, Agiles et Passionnés. Guidée par ces valeurs, Refresco poursuit une croissance constante.

Poussée par nos politiques pour la Sécurité de nos équipes, la Qualité de nos produits et le Développement Durable de nos activités, Refresco innove au quotidien, développe des solutions packaging durables et s'engage pour l'épanouissement des femmes et des hommes.

Nous rejoindre c'est faire partie d'une grande équipe conviviale, relever de nouveaux challenges et développer ses compétences.

Engagés en faveur de l'inclusion et de la diversité, nous étudions avec attention toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Certains postes peuvent toutefois ne pas être compatibles avec certaines limitations, en raison de contraintes spécifiques liées à l'activité.

Les avantages

  • Matériel et outil industriel à la pointe de la technologie
  • Espaces de travail confortables et bien équipés
  • Parking gratuit sur place
  • 13ème mois
  • Intéressement et participation
  • Flexibilité des horaires, télétravail possibles selon le poste occupé
  • Possibilité d’évolution
  • Evénements internes
  • Esprit d’équipe et sites à taille humaine
  • Parcours d’intégration et formation au poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à l’offre qui vous anime et vous nous partagez votre motivation

  • Vous échangez une première fois par téléphone avec l’équipe RH

  • Vous êtes convié.e à un entretien avec le.la responsable du service et les RH

  • Vous réalisez un entretien avec vos futur.e.s collègues selon les possibilités

  • Vous intégrez l’équipe et suivez un parcours d’intégration.

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Publiée le 20/02/2026 - Réf : 16956

Chargé de Missions en Production - Alternance H/F

Refresco France
  • Saint-Alban - 31
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 16956

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