Gestionnaire Sinistres CDD H/F HLM

Formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de l'assurance construction ou en gestion ou droit immobilier et/ou justifier d'une expérience de minimum 4 ans dans la gestion de sinistres, idéalement dans un cabinet d'assurance spécialisée en immobilier.
Expérience avérée dans la négociation avec les assureurs et la gestion de la relation client.
Connaissance approfondie des différents types de contrats d'assurance (MRH, PNO, RC, etc.) et des réglementations en vigueur.
Maîtrise des procédures de gestion des sinistres, de la déclaration à la clôture des dossiers.
Compétence en rédaction de rapports techniques et en analyse des responsabilités.
Aptitude à expliquer des procédures complexes de manière claire et concise.
Sens du service client et capacité à gérer les situations conflictuelles avec diplomatie.
Grande rigueur et sens de l'organisation pour suivre de manière précise les dossiers.
Autonomie et sens des responsabilités dans la prise de décisions.
Esprit d'équipe et collaboration avec les différents services (comptabilité, juridique, technique).
Permis de conduire B, car des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires pour évaluer les sinistres sur site.
Avantages :
Une opportunité de travailler dans un secteur passionnant et en constante évolution.
Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Des possibilités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise
Une rémunération et des avantages sociaux attractifs (accord d'intéressement, participation, prime de cooptation, 13ème mois, RTT, mutuelle, ticket restaurant et CSE)
Vous êtes une personne dynamique, proactive et dotée d'un excellent relationnel, prête à s'investir pleinement
pour assurer la satisfaction des copropriétaires et la bonne gestion des sinistres. Envoyez votre CV dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Process de recrutement :
Vous rencontrerez dès le premier entretien votre futur manager et l'équipe recrutement.
Si le poste vous convient et si vous correspondez au profil, vous serez recontacté sous 15 jours maximum pour un deuxième échange.
où vous ferez la connaissance de votre manager N+2 et du Directeur des Ressources Humaines.
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein du Groupe FDI, vous faites partie d'une équipe guidée par l'engagement et l'exigence.
Nous vous offrons des évolutions de carrière sur l'ensemble des filiales et des métiers qui constituent le Groupe.
En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, vous êtes impliquez sur des projets singuliers
avec un management de proximité, et des circuits de décisions rapides.
Au sein du Groupe FDI, vous bénéficiez :
D'un parcours d'intégration et de formations qui vous donnent les clefs pour progresser
D'un environnement favorable au travail collaboratif
D'un accompagnement managérial fondé sur la confiance et la responsabilité
D'un climat social apaisé et constructif
Dans le cadre de notre politique d'inclusion, à compétences égales l

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28-32 K€