DAF - Groupe Scolaire Charles Péguy Paris 75011 H/F

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DAF au service d'un projet éducatif - Groupe scolaire Charles Péguy (Paris 11e)

Dans le cadre d'une mission de recrutement, j'accompagne le groupe scolaire Charles Péguy, établissement parisien d'enseignement privé du réseau des Centres Madeleine Daniélou, dans le remplacement de sa directrice administrative et financière (départ à la retraite).
Ce poste n'est pas un D.A.F comme un autre : il s'inscrit au coeur d'un projet éducatif, au service d'une communauté scolaire, avec un environnement de travail porteur et des valeurs fortes.
Prise de poste : fin août 2026 (tuilage de quelques semaines).

Descriptif complet dans le carrousel sur Linkedin (PDF - 3 slides) : profil - Jean-Christophe PERARDEL - l'annonce est en tête des posts
Votre candidature (CV + lettre de motivation) : ****@****.**lting
À l'attention de Jean-Christophe PERARDEL

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Le groupe scolaire Charles Péguy (Paris 11e) est un établissement scolaire d'enseignement privé du réseau des Centres Madeleine Daniélou (C.M.D.). Il accueille des élèves de l'école au BTS, pour un effectif global d'environ 1300 élèves. Les locaux sont répartis sur trois sites.

Dans le cadre du départ à la retraite de la Directrice Administrative et Financière, l'établissement recrute une / un DAF, afin d'assurer une transition sereine et la continuité de service sur ce poste clé. Ce poste central, autonome, en lien direct avec la direction et le CA, est au coeur des décisions de pilotage.

La prise de poste est fixée à fin août 2026, avec une période de tuilage de quelques semaines, afin de sécuriser la rentrée administrative, la clôture de l'exercice et la prise de fonction dans les meilleures conditions.

Un poste de DAF avec une dimension RH significative :

Le poste requiert une maîtrise confirmée des fondamentaux comptables et financiers. La dimension RH/paie/social est indispensable, mais s'inscrit dans une fonction de DAF.

Vos missions principales :

1 - Finance - Comptabilité - Gestion

2 - RH - Administration du personnel - Paie - Social

3 - Management - Services supports - Prestataires

4 - Missions transverses : travaux - sécurité - juridique associatif

Votre profil :

Expérience confirmée sur une fonction RAF/DAF, avec maîtrise des fondamentaux comptables, financiers et budgétaires. Capacité à sécuriser la clôture (jusqu'au bilan/liasse), en lien avec le CAC, et à produire un pilotage lisible. Professionnalisme dans l'administration du personnel et l'usage d'outils de pilotage de paie via Silae, gestion mature des sujets sociaux. Aisance dans un environnement de gouvernance dans le secteur associatif scolaire ; autonomie et capacité à rendre compte.

Convergence sur les principes éducatifs et le projet des Centres Madeleine Danielou

Formation supérieure (Bac +4/5) et/ou expérience significative.

Excellente qualité relationnelle avec toute la communauté éducative et sens du service ; capacité à s'intégrer dans une culture d'établissement congréganiste forte.

Rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité.

Capacité d'analyse, de synthèse et de priorisation ; maîtrise de soi.

Management de proximité : bienveillance et exigence, capacité à déléguer et à structurer.

Force de proposition et d'amélioration, capacité à travailler en réseau.

Vos principales qualités techniques :

Maîtrise de la comptabilité, de la finance, de la gestion de trésorerie, du budget et des principes du contrôle interne.

Aisance Excel et outils de gestion ; capacité à faire évoluer les outils de pilotage.

Connaissances solides en administration du personnel, droit social et pilotage de la paie.

Agilité et appétence dans la gestion des travaux de toutes natures.

Le cadre contractuel : Poste à temps plein, en CDI, statut cadre Sous l'autorité directe du Chef d'établissement. Convention collective EPNL. Salaire selon expérience. Prise de poste : fin août 2026.

HAUTLESCOEURS.consulting est un cabinet de conseil spécialisé en organisation, recrutement et conseils de gestion pour les établissements scolaires privés, les structures du secteur éducatif, les congrégations...

Le processus de recrutement du poste est délégué à Hautlescoeurs.consulting jusqu'au dernier entretien (short-list) et la décision finale prise par le client.