Directeur de la Formation Continue H/F

Conservatoire National des Arts et Metiers de la Region des Pays de la Loire - Association de Gestion

Dans le cadre de sa réorganisation, le Cnam Pays de la Loire crée une Direction de la Formation Continue afin de structurer et développer son activité au service des individus, des entreprises et des collectivités

À l'interface entre développement économique, ingénierie de parcours et exigences académiques, cette direction constitue un levier stratégique du développement régional du Cnam Pays de la Loire.

Cette direction a pour mission de développer les compétences professionnelles des individus, des entreprises et des collectivités en s'appuyant sur l'offre modulaire du Cnam (unités d'enseignement, blocs de compétences, diplômes de l'enseignement supérieur) ainsi que sur des offres de formation continue sur des thématiques de niches.

A ce titre nous recherchons un(e) :

Directeur(trice) de la formation continue H/F

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction régionale, vous êtes capable d'articuler performance commerciale, qualité pédagogique et structuration organisationnelle par le biais de 4 grandes missions :

1. Définir et piloter la stratégie de développement

- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement de la formation continue
- Identifier les besoins en compétences des entreprises, collectivités et publics individuels
- Développer l'activité commerciale en cohérence avec les orientations régionales
- Représenter la direction auprès des partenaires institutionnels et économiques

2. Garantir l'ingénierie et la cohérence des parcours

- Superviser la construction et le suivi de parcours individualisés à partir de l'offre modulaire du Cnam
- Veiller à l'articulation entre conseil commercial, dispositifs d'accompagnement (VAE, VAPP, bilan de compétences... ) et exigences académiques
- Garantir la qualité des réponses apportées aux besoins des clients et bénéficiaires
- Structurer et harmoniser les pratiques au sein de la direction

3. Assurer la qualité pédagogique et réglementaire

- Superviser la programmation des actions de formation
- Veiller au respect des référentiels qualité (Qualiopi) et des cadres académiques
- Piloter l'amélioration continue et l'évaluation de la qualité des formations
- Répondre aux appels d'offres publics et privés en garantissant la faisabilité pédagogique et organisationnelle

4. Manager et structurer la Direction

- Encadrer de manière opérationnelle une équipe composée de conseillers formation/administrateurs des ventes, conseillers d'accompagnement des parcours, d'un responsable de formation et d'une consultante.
- Favoriser la coopération entre les fonctions commerciales, d'ingénierie et pédagogiques
- Suivre la performance économique de l'activité (CA, rentabilité, indicateurs)
- Participer à l'élaboration du budget et produire les bilans d'activité
- Piloter les projets de la direction formation continue

Emploi : CDI, temps plein (forfait-jours : 214)

Démarrage : dès que possible

Salaire : 48-50 KE bruts, selon profil

Déplacements : être mobile sur les Pays de la Loire

Télétravail : oui, à concilier avec les besoins du post

Vous justifiez d'une expérience significative en direction d'activité dans le secteur de la formation ou de l'enseignement supérieur. Vous démontrez une réelle capacité de développement et de représentation externe, soutenue par une compréhension fine des dispositifs de formation continue.

Vous êtes en mesure de piloter des équipes hybrides, tant commerciales que pédagogiques, et vous faites preuve d'une vision stratégique solide associée à un leadership fédérateur.

Nous attendons une personne agile, qui a l'expérience des postes à responsabilités, autonome, organisée et fiable. Vous disposez d'un excellent sens de l'écoute et du service et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Proactif(ve) et force de proposition, avec une forte appétence pour le développement commercial, vous faites preuve d'adaptabilité savez accompagner vos équipes pour mener à bien les projets collectivement. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez produire vos bilans d'activité.

Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) est un formidable outil au service du développement des actifs, des entreprises, des territoires et de l emploi. En Pays de la Loire, il accompagne la formation tout au long de la vie via 4 missions :
La promotion sociale des actifs
La formation en alternance
L accompagnement des parcours professionnels
L innovation pédagogique

Notre force ?
Proposer des solutions de formation à tous (salariés, demandeurs d emploi, jeunes en poursuite d étude, entreprises et collectivités, hommes femmes au foyer et retraités) et partout.
Mobiliser un vivier de compétences multiples et proposer des prestations de formation et de conseil mêlant créativité, innovation et plaisir d apprendre.
Etre une entreprise engagée dans une démarche responsable (label RSO Lucie) et qui a donc la volonté d'améliorer ses pratiques pour s'enraciner dans un développement durable
Nos valeurs ?
Humanisme, émancipation, égalité des droits et des chances.

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu au Cnam, on développe les compétences des actifs pour accompagner les métiers de demain, / on accompagne les talents de demain,
Parce qu au Cnam, on aide à décrypter les enjeux du futur,
Parce qu au Cnam, l aventure c est la richesse humaine des collaborateurs et enseignants,
Et au Cnam, ce ne sont pas que des mots.