Un·e Animateur·trice Référent·e Éco Quartier - Ville de Besancon H/F

Communes

Profil et compétences recherchés :
Titulaire du BPJEPS spécialité EEDD ou équivalent
Qualités relationnelles avérées
Capacité à organiser et à animer des activités en direction des jeunes
Capacité à instituer des relations de confiance et de reconnaissance par les habitants et à susciter leur participation
Sens de l'initiative et de l'anticipation
Capacité à innover, à s'adapter et à écouter
Permis B obligatoire
Date limite de candidature : 19 mars 2026
Les entretiens de recrutement auront lieu le 01/04/2026 au matin
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des animateurs territoriaux, lauréats de concours.
contractuelle pour les personnes titulaires du diplôme recherché de niveau minimum BAC. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat. Conformément au Code général de la fonction publique, la priorité des recrutements est réservée aux agents titulaires ou inscrits sur les listes d'aptitude (suite concours ou examens) qui seront reçus lors d'un premier jury. L'examen des candidatures n'ayant pas la qualité de fonctionnaire se fera dans un deuxième temps si le jury initial est déclaré infructueux.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, 35 jours de congés
Avantages du Comité des oeuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance et à la mutuelle complémentaire santé,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (plafond de 104.04 €),
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
RH : M. Justin MARQUELET, Chargé de recrutement au **.**.**.**.**
Au sein du service : Mme Philippe RENOU, Chef de service au **.**.**.**.** ou **.**.**.**.**