Conseiller Formation Territoire - Cnfpt Delegation Regionale Auvergne Rhone Alpes H/F

Etablissements publics locaux

Le CNFPT Recrute

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et coconstruire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de la délégation AURA et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'antenne du Rhône, vous intégrez une équipe de 22 agents. En tant qu'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales sur le territoire du Rhône, vous participez au déploiement de l'offre de services du CNFPT, notamment l'offre préparation concours et développez des actions en réponse aux besoins des collectivités territoriales. A ce titre, vous assurez une fonction de conseil et d'appui auprès de ce public.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Assurer une mission d'information, de conseil et d'orientation auprès des collectivités du territoire de l'antenne sur l'ensemble de l'offre de services du CNFPT : préparation concours, formations initiales, professionnalisation, perfectionnement, événementiels... ;
- Développer l'écoute territoriale à travers une connaissance du territoire, des collectivités, de leurs projets et de leurs acteurs afin d'ajuster au mieux les propositions ;
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins en formation des collectivités, les accompagner dans l'élaboration de leur plan de développement des compétences ;
- Rencontrer les collectivités territoriales, analyser leurs besoins, élaborer des cahiers des charges et référentiels, concevoir et évaluer des dispositifs de formation ;
- Mobiliser et accompagner les intervenants et les organismes prestataires ;
- Piloter les opérations administratives, pédagogiques, financières et logistiques nécessaires à la réalisation des actions de formation et notamment les préparations aux concours et examens ;
- Piloter, animer et participer à des groupes de travail collaboratifs, groupes projets, partages d'expériences et de pratiques professionnelles.