Salaire fourni par le recruteur
Directeur - Directrice d'Accueil de Loisirs sans Hébergement H/F
Cap Sizun Animation
- Pont-Croix - 29
- CDD
- 2 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Notre association Cap Sizun Animation recrute 3 directeurs(trices) pour ses accueils de loisirs sans hébergement pour la saison d'été 2026.
Postes à pourvoir :
- Confort-Meilars : juillet 2026
- Pont-Croix : août 2026
Possibilité de cumuler avec le poste de juillet et Aout sur les deux structures
Plogoff : du 6 juillet au 14 août 2026
Profil recherché :
- Titulaire du BAFD ou équivalent / stagiaire BAFD
- Expérience significative en animation (3-12 ans)
- Permis B apprécié
- Capacités d'organisation et de management
- Sens des responsabilités et bon relationnel
Conditions :
- CEE (contrat d'engagement éducatif)
- Rémunération au forfait journalier de 90 € à 100 € brut selon profil + 10 % CP
- Temps de préparation rémunéré
- Possibilité de logement avec participation
Vos missions : En lien avec le projet éducatif de l'association :
- Diriger l'accueil de loisirs et encadrer l'équipe
- Garantir la sécurité des enfants et le respect de la réglementation
- Assurer la gestion administrative et organisationnelle
- Être l'interlocuteur des familles et partenaires
Accompagner et soutenir l'équipe d'animation
*******
Venez rencontrer l'employeur au Forum de l'Emploi de Pont Croix, le 23/02 de 16h à 19h
*******
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - en animation auprès des enfants
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 204HZZR
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Directeur - Directrice d'Accueil de Loisirs sans Hébergement H/F
- Pont-Croix - 29
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