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Senior Compagnie Recrutement emploi
Senior Compagnie Recrutement recrutement

Auxiliaire de Vie H/F Senior Compagnie Recrutement

  • Paris 13e - 75
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

SENIOR COMPAGNIE Paris 5e et 13e, agence d'aide à domicile réputée sur son secteur, recrute des : Auxiliaires de vie / Assistant(e)s de vie H/F


Pour postuler, il faut OBLIGATOIREMENT avoir :

- soit un diplôme / une formation au métier d'auxiliaire de vie

- soit 2 ans minimum d'expérience justifiable.


Grâce à vos qualités (autonomie, rigueur, sens du service et de l'accompagnement), vous assistez les personnes fragiles dans leur vie quotidienne : aide à la toilette, aide au lever/coucher, entretien du domicile, courses et préparation du repas, sorties, activités de loisirs, etc. Contrats en CDI à temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités. Missions en journée (pas de nuits).Vos avantages :
  • CDI avec la garantie de l'emploi du mode Prestataire
  • Contrat à temps partiel rapidement évolutif vers un temps plein selon vos disponibilités
  • Salaire de 13,20 € à 16,50 € /heure (selon les jours travaillés) pour les auxiliaires 3 + congés payés en sus
  • Missions dans 2 arrondissements uniquement ce qui limite vos temps de déplacement
  • Mutuelle, remboursement 50% Pass Navigo, temps de trajets entre interventions payés, prime de Partage de la Valeur..
  • Vos plannings sont élaborés avec vous en fonction de vos disponibilités
  • Réunions et temps d'échange rémunérés
  • Formations régulières
  • Une équipe encadrante à votre écoute
  • Un réseau national réputé et en croissance permanente


Le profil recherché

Pour postuler à cette annonce, vous devez obligatoirement répondre aux critères suivants :

  • soit un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale
  • soit une expérience de 2 ans justifiable

(les candidatures ne respectant pas ces critères ne pourront pas être prises en compte)

Compétences : Savoir être/ Savoir Faire, Ponctualité, Rigueur

Les avantages

  • Un équilibre vie privée et vie professionnelle
  • Des plannings adaptés en fonction de vos disponibilités
  • Un parcours d'intégration personnalisé
  • Primes de parrainage
  • Remboursements de frais kilométriques
  • Mutuelle d'entreprise
  • Des événements toute l'année : journée de l'intervenante, fêtes de fin
  • Majoration de 15 à 25 % le week-end

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de 15-20 mins avec un manager

  • Convocation à un entretien d'embauche avec le manager

  • Réalisation des tests de compétences

  • Contrôle de vos références

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Publiée le 22/04/2026 - Réf : ZYOXR515

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