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Salaire fourni par le recruteur
Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F
France Travail
- Coulommiers - 77
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Prise de poste en urgence
Votre mission:
- Accueillir, informer, orienter et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans le cadre de leur
parcours d'insertion sociale et professionnelle.
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du public cible
- Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion professionnel
- Mobiliser à leur profit les dispositifs et les outils liés à l'emploi, la formation, la santé, le logement et la citoyenneté.
- Animer des ateliers
- Assurer un suivi administratif et statistique.
- Coopérer avec des partenaires extérieurs.
- Coopérer aux objectifs de la structure
Profil recherché:
- Maitrise de l'entretien individuel et de l'animation de groupe
- Aptitude à établir un diagnostic socioprofessionnel
- Connaissance des dispositifs mis en place en faveur des jeunes en difficulté serait un plus
- Connaissance de l'entreprise et de l'environnement économique
- Aptitude à coopérer avec un réseau partenarial diversifié
Poste basé à Coulommiers et les territoires dépendants de la mission locale
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion,Accueillir, orienter, renseigner un public,Capacité d'écoute et de dialogue,Maîtrise de l'environnement WINDOWS, Internet,Capacités rédactionnelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
16 Rue des Longs Sillons
77120 Coulommiers
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 204HMNJ
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Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F
- Coulommiers - 77
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