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Salaire fourni par le recruteur
Agent d'Entretien et de Restauration à Temps Complet H/F
France Travail
- Saint-Prix - 95
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Poste à pourvoir à compter du 1er Mars
CDD de 6 mois jusqu'au 31/08/2026 inclus
Vos missions
En lien avec l'entretien des locaux
- Nettoyage de tous les locaux scolaires (classes, communs, sanitaires) et des ALSH au quotidien et des bâtiments communaux.
En lien avec la restauration scolaire
- Réception et contrôle des livraisons des denrées alimentaires.
- Prise des effectifs enfants et adultes.
- Préparations culinaires.
- Service de restauration scolaire en livraison froide (distribution et service des repas).
- Maintenance et hygiène des locaux (réfectoires et offices) et matériels au quotidien.
Votre profil
- Expérience souhaitée sur un poste similaire,
- Dynamisme et réactivité,
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Ponctualité,
- Disponibilité,
- Discrétion,
- Qualités organisationnelles, rigueur, sérieux,
- Savoir travailler en équipe (relation et respect de la hiérarchie),
- Aisance relationnelle avec les enfants,
- Horaires décalés éventuels en fonction des nécessités de service.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + participation employeur à un contrat groupe pour la santé (15€/mois) + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité.
Temps de travail : Temps complet annualisé.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Préparer, assembler des plats simples,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 204HPNL
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