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Bouygues Construction emploi
Bouygues Construction recrutement

Responsable Marketing & Influence B2b H/F Bouygues Construction

  • Guyancourt - 78
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Dans un environnement concurrentiel et en transformation, Bouygues Construction renforce son approche marketing B2B afin d'accompagner le développement de ses business lines et de sa démarche comptes clés. Le groupe souhaite structurer des propositions de valeur différenciantes, accroître le rayonnement de ses expertises et renforcer l'impact de ses actions marketing digitales.

Dans ce cadre, Bouygues Construction recrute un(e) Responsable Marketing & Influence B2B expérimenté(e) pour accompagner la stratégie marketing des activités, soutenir les priorités business et développer des dispositifs de visibilité à forte valeur ajoutée.

Au sein de la Direction de la communication, vous travaillerez en interface avec les directions opérationnelles, commerciales et communication des différentes entités. Vous intervenez en posture de conseil stratégique auprès d'interlocuteurs variés, en France et à l'international.

Votre mission sera de structurer et piloter les stratégies marketing B2B et l'influence de BYCN afin de renforcer leur positionnement, leur visibilité et leur performance.

Au sein de la Direction de la communication, vous serez rattaché(e) à la directrice adjointe, en charge de la communication externe.

Vous travaillerez en lien étroit avec les responsables réseaux sociaux et relations presse.

Missions principales :

- Élaborer et déployer des plans marketing alignés avec les priorités business
- Développer le volet marketing et influence des comptes clés en appui avec les équipes commerciales
- Accompagner les business lines dans la définition de leur positionnement et la formalisation de propositions de valeur claires et différenciantes
- Structurer des stratégies de rayonnement des expertises
- Déployer des dispositifs de marketing digital B2B (social media, campagnes ciblées, inbound marketing, social selling)
- Identifier les relais d'influence et opportunités de visibilité (événements, partenariats, médias spécialisés, réseaux professionnels)
- Définir et suivre les indicateurs de performance des actions menées
- Assurer une veille stratégique sur les tendances marchés et les pratiques marketing B2B

Profil recherché :

- Formation supérieure en marketing ou école de commerce
- 5 ans d'expérience minimum en marketing B2B, idéalement dans un environnement technique, industriel ou à forte complexité
- Solide compréhension des enjeux business et commerciaux
- Expérience confirmée en marketing digital et stratégie de contenus
- Capacité à structurer des offres et à formaliser des propositions de valeur
- Très bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Anglais professionnel requis

Vous faites preuve d'un esprit stratégique affirmé et d'une forte orientation résultats, vous permettant de piloter vos actions avec efficacité et impact.Vous disposez d'une excellente capacité d'analyse et de structuration pour traiter des sujets complexes et en dégager les priorités. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous adoptez une véritable posture de conseil auprès de vos interlocuteurs.Autonome et responsable, vous savez prendre des décisions et mener vos missions avec fiabilité et engagement. Agile et adaptable, vous êtes à l'aise dans la gestion de projets transverses impliquant des parties prenantes variées. Nous rejoindre, c'est occuper un rôle stratégique au coeur du développement des expertises. C'est également contribuer à des projets d'envergure internationale à fort impact. Vous évoluerez au sein d'une entreprise engagée sur les enjeux environnementaux, sociétaux et humains, tout en intégrant une équipe communication passionnée.

Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter Marion PERRAUDIN

Les avantages

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

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La carte

1 Avenue Eugène Freyssinet

78280 Guyancourt

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Publiée le 19/02/2026 - Réf : 2938-fr_FR

Responsable Marketing & Influence B2b H/F

Bouygues Construction
  • Guyancourt - 78
  • CDI
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 2938-fr_FR

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