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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance - Charge d'Indemnisation Risque Construction - Nantes H/F SMABTP

Nantes - 44
Alternance
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Envie de rejoindre SMABTP dans le cadre d'un contrat d'alternance ?

Au sein de SMABTP, vous intégrerez le pôle service client de NANTES et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres amiables tout en veillant à la satisfaction client.

Plus précisément, vous serez en charge de :

- Gérer des dossiers amiables complexes et/ou contentieux sélectionnés par votre hiérarchie/tuteur et avec leur appui technique;
- Constituer le dossier juridique à partir de la jurisprudence, textes de loi, rapport d'expertise;
- Participer à la rédaction des protocoles d'accord;
- Participer à l'accompagnement des clients tout au long de la gestion du dossier.

Ponctuellement, vous participerez à des rendez-vous d'expertise ou de conciliation.

Le profil recherché

- Vous préparez un Master en assurance, droit des opérations immobilières;
- Vous avez une bonne qualité rédactionnelle;
- Vous avez une appétence pour les outils bureautiques;
- Votre réactivité, votre rigueur ainsi que votre esprit de synthèse seront les clés pour réussir vos missions.

C'est ensuite votre personnalité qui fera la différence !

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Infos complémentaires

Avantages

- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Des avantages CSE
- Des titres-restaurants d'un montant attractif
- Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
15 à 20 minutes d’échange pour valider l’adéquation poste/profil
Entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio
Selon les postes, entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio