Détail du poste

Vous serez au coeur des projets monétiques et interviendrez à la fois sur les missions MOA et QA, avec un contact direct avec le client et les équipes internes (métier et IT).

MOA : Analyse des besoins, rédaction de notes et spécifications, animation d'ateliers, coordination client/interne.
QA : Rédaction de cahiers de tests, campagnes de tests internes, suivi des anomalies, support à la recette client.

Le profil recherché

Compétences techniques :

- Connaissance dans lidéal des protocoles Bancontact et CTAP en acquisition

- Maîtrise des outils : SVN, Jenkins, JIRA, SQL, Unix, simulateur monétique Windows

- Capacité à rédiger des spécifications et des cahiers de tests

Savoir-être :

- Excellent relationnel et communication (interne et client)

- Capacité à travailler en autonomie et à coordonner des équipes

- Organisation, rigueur et esprit d'analyse

- Adaptabilité face à des interlocuteurs métiers et IT

Infos complémentaires

Processus de recrutement :

- Entretien de pré-qualification initial mené par l'équipe Talent Acquisition

- Entretien avec le Business Manager pour discuter des compétences, de l'expérience et des attentes de carrière

- Entretien / rendez-vous client afin de valider l'adéquation technique et l'alignement avec le projet