Auditeur et Consultant Débutant en RSE - 2026 H/F Forvis Mazars

Pour accomplir ces missions, vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 et bénéficiez d'une première expérience (Stage ou alternance) au sein d'une Direction de Développement Durable ou au sein d'un cabinet spécialisé dans le domaine.

Vous souhaitez mettre vos qualités d'analyses, de rigueur et d'organisation au service d'un métier challengeant et apprenant. Vous savez travailler en équipe, vous êtes ouvert et curieux, vous pouvez compter sur votre facilité à définir et mettre en oeuvre une démarche structurée. Vous avez un forte capacité d'autonomie et de travail.

Vous être très à l'aise en anglais à l'oral comme à l'écrit afin de pouvoir mener à bien vos missions avec nos clients internationaux.

Informations supplémentaires :

Avantages :

- - Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes,
- 8 semaines de congés / an
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)
- Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.).
- 50% de prise en charge de votre Pass Navigo par l'entreprise
- Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro): salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...
- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc....),
- Mutuelle modulable selon vos besoins
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc....)
- PC portable, double écran et IPhone
- Carte American Express pour vos frais professionnels :

Déroulé du process :

Maxime est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process.

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse sous 1 à 4 semaines

Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) pour participer au processus suivant :

1ère étape :

- - Un entretien technique avec un Senior de l'équipe Sustainability
- Un entretien de motivation avec un Manager de l'équipe Sustainability

2ème étape

- - Un entretien avec un/e Associé/e de l'équipe Sustainability

Date de début : septembre 2026 uniquement.

• Proche transport en commun
• Titres restaurants / restaurant d'entreprise
• CSE
• RTT
• Mode d'organisation hybride (télétravail)
• 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
• Carte American Express (en fonction des bureaux)
• Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
• Téléconsultation médicale
• Ligne d’écoute téléphonique
• Epargne salariale
• Mutuelle d’entreprise
• Prévoyance et Dépendance
• Action logement
• Garde d’urgence Babirelais
• Ordinateur portable
• Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
• Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
• Goodies de bienvenue
• Mazars life riche en festivités
• Intégration sur-mesure
• Accompagnement par des collaborateurs seniors
• Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
• Evolution annuelle par grade selon votre performance
• Politique de rémunération méritocratique et progressive
• Exposition internationale
• Tremplin de carrière